有网友碰到这样的问题“视同缴费年限认定文件依据有哪些（哪些人可视同缴费年限）”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
在了解视同缴费年限认定时，首先要明确的是，它涉及到特定时间段内的工作经历，如下乡插队、参军以及实施缴费参保前的时期。上，这部分年限的开始时间没有明确，但有一个截止条件，即在应开始缴费参保的时间点停止计算。
具体到哪些人可以享受视同缴费年限，主要包括以下几类：一是“原合同制职工”，他们的视同缴费年限是从他们开始工作的时间直到1986年10月；二是“原固定工”，他们的视同缴费年限是他们在上世纪90年代当地开始实行缴费参保前的工作时间；三是事业单位的工作人员，他们的视同缴费年限涵盖自参加工作至2014年10月这一段。
这些规定旨在确保在养老保险制度中，相关人员的工作年限得到公正的认定和权益保障。以上信息对于理解视同缴费年限的认定文件依据以及适用人群至关重要。
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