常用劳动合同书

　　甲方(用人单位)名称：____________　　乙方(受聘教师)姓名：____________　　性别：____________民族：____________出生________年____月____日：____________文化程度：____________ 居民身份证号码：________________________　　家庭住址：________________________________________________电话：________________________

　　根据国家法律和有关，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。　　(起止时间必须明确具体)。

　　二、工作性质和考核指标　　乙方同意按甲方工作需要，在教学岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。　　教学考核为每月、每季度、每年的____日进行教学考核，考核内容为：教学及学生学习状况考核。

　　三、劳动保护和劳动条件　　甲方按国家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。

　　四、劳动报酬　　乙方在聘用期间的基本工资为____________元(1小时)，按月发放，甲方每月____日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。

　　五、甲方的权利和义务

　　(一)甲方的权利

　　1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。

　　2。合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位。　　3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的：

　　(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的：

　　(2)乙方在合同期内和以后，向任何人泄露商业机密消息。乙方在职期间在与经营相似的企业、团体以及与有业务关系的团体兼职。

　　(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

　　(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的;

　　(5)乙方被依法追究刑事责任的‘

　　(6)乙方连续_______个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

　　(7)不胜任现职工作，又不接受安排的。

　　4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

　　(4)甲方濒临破产出于法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　5。乙方受聘期间，因违法、违纪、或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　(二)甲方的义务

　　1。遵守国家的法律、法规、，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的环境。

　　2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第

　　(一)款第

　　(3)项的，甲方不得解除劳动合同：

　　(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

　　(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　六、乙方的权利和义务

　　(一)乙方的权利

　　1、在合同期间乙方享有参与民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。

　　2、有权享受国家和规定的劳动保护、福利待遇。

　　3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在试用期内;

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　(二)乙方的义务

　　1、必须按时、按质、按量地完成约定的.工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。

　　七、违约责任　　本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任。给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

　　八、解除劳动合同的程序　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　1、 提出书面通知;

　　2、 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　3、 交接工作;

　　4、 支付违约金和赔偿金;

　　5、 甲方出具终止或解除劳动合同证明;　　自乙方提出书面通知之日起的第____日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

　　九、双方约定____________________________________________________________　　__________________________________________________________________________________

　　十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、执行。　　

　　甲方：______________乙方：______________　　

　　________年____月____日

常用劳动合同书

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份证号：__________________________________

　　根据《民法典》及有关劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自________年____月____日起，至年____月____日止。其中试用期自____年____月____日至_____年____月____日止，期限为_____天。

　　第二条聘任岗位与工作目标

　　1.甲方根据工作需要和聘任要求，聘用乙方担任岗位工作。

　　2.乙方服从甲方的任职安排，同意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。

　　第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学院能力允许的前提下，为乙方提供必要的工作条件。

　　第四条岗位津贴乙方经年终考核结果为优秀，可以享受一定比例的绩效津贴。

　　第五条乙方义务

　　1.遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项相关规章制度。

　　2.服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。

　　3.在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。

　　第六条聘任考核

　　1.甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。

　　2.岗位聘用期内，乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

　　3.考核标准、考核时间、考核流程根据甲方规章制度的规定执行。

　　4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

　　第七条解聘与续聘

　　1.乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘任协议。

　　2.本协议届满后，根据甲方规定的岗位竞聘办法进行竞聘，以确定乙方的岗位。乙方竞聘上岗后须重新签订聘用协议。

　　第协议的解除与终止本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》，若甲方双方劳动合同解除或终止，则本协议随之解除或终止。

　　第九条违约责任本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对)。

　　第十条本合同经甲乙双方签章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　________年____月____日______年月____日

常用劳动合同书

　　劳动合同书(固定期限)

　　劳动合同书（固定期限）

　　示范文本

　　编号：__________

　　甲?方：__________

　　乙?方：__________

　　签订日期：__________年__________月__________日

　　北京市劳动和社会保障局监制

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条?甲方

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人__________

　　注册地址__________

　　经营地址__________

　　第二条?乙方性别__________

　　户籍类型（非农业、农业）__________

　　居民身份证号码__________

　　或者其他有效证件名称__________证件号码__________

　　在甲方工作起始时间__________年__________月__________日

　　家庭住址__________编码__________

　　在京居住地址__________编码__________

　　户口所在地__________省（市）__________区（县）__________街道（乡镇）

　　二、劳动合同期限

　　第三条?本合同为固定期限劳动合同。

　　本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日终止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条?乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

　　第五条?根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

　　第六条?乙方工作应达到________________________________________________________________________标准。

　　四、工作时间和休息休假

　　第七条?甲方安排乙方执行工时制度。

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________

　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　第?甲方对乙方实行的休假制度有__________________________________________________________________________________________________

　　五、劳动报酬

　　第九条?甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元或按_________________________________________________________________________________________________执行。

　　乙方在试用期期间的工资为__________元。

　　甲乙双方对工资的其他约定___________________________________________________________________________________________________

　　第十条?甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按

　　________________________________________________________________________________执行。

　　六、社会_____及其他_____福利待遇

　　第十一条?甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会_____。甲方为乙方办理有关社会_____手续，并承担相应社会_____义务。

　　第十二条?乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________

　　_____________________________________________________________________支付乙方病假工资。

　　第十三条?乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　第十四条?甲方为乙方提供以下福利待遇______________________________________________________________________________________________

　　七、_____、劳动条件和职业危害防护

　　第十五条?甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。

　　第十六条?甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十七条?甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　第十?甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国_____》和国家及北京市有关规定执行。

　　第十九条?甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会_____关系转移手续。

　　第二十条?乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第二十一条?甲乙双方约定本合同增加以下内容：________________________________________________________________

　　十、劳动争议处理及其它

　　第二十二条?双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议_____委员会申请_____。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。

　　第二十三条?本合同的附件如下____________________________________________

　　第二十四条?本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十五条?本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）__________乙方（签字或盖章）__________

　　法定代表人（主要负责人）

　　或委托代理人

　　（签字或盖章）__________

　　签订日期：__________年__________月__________日

　　劳?动?合?同?续?订?书

　　本次续订劳动合同期限类型为__________期限合同，续订合同生效日期为__________年__________月__________日，续订合同______________________________终止。

　　甲方（公章）__________乙方（签字或盖章）__________

　　法定代表人（主要负责人）

　　或委托代理人（签字或盖章）__________

　　__________年__________月__________日

　　本次续订劳动合同期限类型为__________期限合同，续订合同生效日期为__________年__________月__________日，续订合同______________________________终止。

　　甲方（公章）__________乙方（签字或盖章）__________

　　法定代表人（主要负责人）

　　或委托代理人（签字或盖章）__________

　　__________年__________月__________日

　　劳动合同变更书

　　经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：________________________________________________________________________________________________

　　甲方（公?章）__________乙方（签字或盖章）__________

　　法定代表人（主要负责人）

　　或委托代理人

　　（签字或盖章）__________

　　__________年__________月__________日

　　使用说?明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

　　二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

　　签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

　　三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。

　　四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

　　五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

　　六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

常用劳动合同书

　　甲方：　　乙方：　　甲方双方根据《民法典》的有关规定，为了充分利用水库资源发展养殖业，加强水库水利管理，提高经济效益，经双方充分协商一致，甲方将所属的位于云台山南发包给乙方从事养殖业生产经营，为了明确双方的权利与义务关系，订立以下合同内容，以便双方共同遵守：　　

　　一、发包水库坐落的地点位臵、面积。　　

　　1、该水库坐落在云台山南（简称云台山）。　　

　　2、其面积为

　　亩，水库坝埂为旧修建。　　

　　二、承包期限为________年，自

　　起至

　　止，期满以后，续包与否双方再行协商，乙方有优先权。　　

　　三、上交承包金额及期限、方式：　　

　　1、乙方在承包期内共计交纳承包金人民币合计

　　元，其中每年应交纳承包金人民币

　　元。　　

　　2、交纳期限：承包金在签定合同时按合同条款交纳，不得拖欠。　　

　　3、乙方应交纳的承包金均以货币金交纳。　　

　　四、其他约定事项　　

　　1、乙方对该承包水库有自主经营权，但不得改变该承　　包水库的用途。　　

　　2、在承包经营期间，如遇到承包范围内被国家征用，乙方必须服从。　　

　　3、承包期满后，地面附着物由乙方自行处理（乙方自己投资自建的）。　　

　　4、乙方在承包期间，甲方及甲方村民小组应及时配合乙方解决周边环境矛盾及相关问题。　　

　　5、乙方在承包期内是乙方造成水库设施功能破坏的，后果由乙方负责（因不可抗拒的自然灾害除外）。　　

　　6、甲方及甲方村民小组应维护乙方合法经营，合法利益，支持协助乙方各项工作。　　

　　7、甲方应对村民进行保护渔业生产的教育。如发生偷、毒、炸鱼等情况，甲方应积极协助乙方处理。　　

　　8、养殖与农业用水发生矛盾时，要优先保证农业用水，乙方不得无理阻拦，但甲方应尽量保证乙方养殖所需最低用水 。如特殊情况下抽水使用影响乙方________年内养殖生产，由甲方延长乙方承包期________年或减免当年承包费________年。　　

　　9、如遇特大自然灾害造成责任田及其他损失，乙方概不负责。　　

　　五、违约责任　　本合同签字生效后，甲、乙双方必须严格遵守执行以上条　　款，不得因双方法人代表的变动而变动。如一方违约，承担赔偿对方一切经济损失。　　

　　六、本合同一式四份，由甲、乙双方签字生效。甲、乙双方及小组各一份。其他未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决，作为本合同之附件，与本合同具有同等法律效力。　　甲方签字：（盖章）

　　乙方签字：　　村民小组长签字：　　监证单位签字：（盖章）________年____月____日

常用劳动合同书

　　甲方(用人单位)名称：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

　　1、劳动合同的类别、期限和试用期

　　(1)合同类别：无固定期限，自_____年____月____日起。

　　(2)试用期：自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

　　2、工作岗位、职务、工作地点和工作时间

　　(1)在符合规定的条件下，或经双方协商一致后，甲方可对乙方的工作岗位、职务及工作地点进行调整。双方应对调整情况进行书面确认，作为本合同附件。

　　(2)甲方根据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理安排乙方的工作时间，并确保乙方平均每周至少休息1天。

　　3、工作时间和休息

　　(1)甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时。

　　(2)甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

　　(3)甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定向乙方支付加班费。

　　4、甲方的权利和义务

　　(1)甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。

　　(2)甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同，适用于乙方。

　　(3)甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件，并按照国家建筑施工安全生产的规定，在施工现场采取必要的安全措施，为乙方创造安全工作的环境。

　　5、劳动合同的解除和终止

　　(1)终止本合同，应当符合法律、法规的相关规定。

　　(2)双方协商一致，可以解除本合同。甲乙双方单方面解除本合同，应当符合法律、法规的`相关规定。

　　(3)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。

　　6、劳动争议处理

　　甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在规定的时限内向当地(工作地点或者甲方工商注册地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民提起诉讼。

　　7、其它

　　(1)本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。

　　(2)本合同及附件均一式2份，甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方： ___________

　　乙方： ___________

　　____年____月____日