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大连经济技术开发区建筑施工业
劳 动 合 同 书
甲方 乙方
用人单位名称（公章） 劳动者姓名： 性别： 经济类型： 身份证号码：
法定代表人（章） 户籍所在地： 省 市（县） （委托代理人） 区（乡、镇） 街道（村） 企业所在地： 联系电话：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 鉴证机关：（公章） 鉴证人：（印章）
鉴证日期： 年 月 日
大连经济技术开发区劳动人事局监制
一、工作内容
甲方根据生产经营需要，安排乙方从事 工作，乙方应胜任本职工作，提高职业技能，完成生产、工作任务。
二、劳动合同期限
1、有固定期限。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：试用期 日。2、以完成工作（工程）为期限。自 年 月 日起至乙方所从事的工作结束时止。其中：试用期 日。 三、劳动保护和劳动条件
甲方必须严格执行国家和地方劳动安全卫生法规、标准，对乙方进行安全教育，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保障乙方的人身安全和健康。 四、劳动报酬
甲方根据乙方劳动的数量、质量、贡献大小和甲方的经济效益状况，合理支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。甲方每月 日前按下列形式支付乙方工资。 1、工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资）；2、工资额 元/ （每日、月、小时、件等）。 五、劳动纪律
乙方必须服从甲方在生产经营方面的指挥和管理，遵守甲方根据国家法律制定的各项规章制度和职业道德，执行劳动安全卫生操作规程。 六、劳动合同的变更、续订和终止
1、经甲乙双方协商同意可以变更劳动合同的内容；2、本合同期满即行终止。因生产工作需要续订合同的，如双方同意应办理续订手续。 七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 （二）乙方有下列情形之一的甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、试用期内的；甲方以暴力、威胁或非法人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 八、违反劳动合同的责任
甲乙双方违反本合同规定的条件解除劳动合同应向对方支付违约金 元。 九、乙双方需要约定的其他事项：
十、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行本合同规定的义务。
十一、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方也可以直接向开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。
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十二、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
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