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干部作风建设年信息

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支油支铁办“作风建设年”活动思路清、

举措硬、开局良好

县委“作风建设年”活动动员会议之后,我单位立即召开专题会议,研究制定了“找准五个问题、制定四条措施、确保三个转变”的工作思路,“作风建设年”活动起步高,开局好。

一、找准五个问题

根据我单位现状,这次“作风建设年”活动主要解决以下五个问题:一是解决思想不够的问题;二是解决学习风气不浓的问题;三是解决服务意识不强的问题;四是解决管理不规范的问题;五是解决人员素质不高的问题。

二、制定四条措施

一是制定了“作风建设年”活动《实施方案》,同时,成立由主任任组长,副主任任副组长的活动领导小组,具体负责此项活动的组织协调和指导工作。

二是制定了灵活多样的学习方式,要求做到“四个落实”。采取专题报告会、教育培训、学习交流日、演讲比赛、座谈发言、撰写体会文章等方式方法,做到学习内容、学习时间、学习人员、学习效果四落实。确保每月举办学习专栏,召开培训会,每个职工干部记学习笔记,撰写体会文章。

三是采取了正面报道与“曝光”相结合的方式,对在这次作风建设活动中涌现出的先

进人物和事迹进行宣传报道,对工作不努力,成效不突出,作风未明显好转的个人要进行“曝光”,对在这次活动中有违规违纪行为的要严肃处理。

四是我单位决定把“作风建设年”活动纳入今年年终综合目标考核,并作为考察领导班子和领导干部评定的重要内容。

三、确保三个转变

我们将以“作风建设年”活动为契机,坚持把为群众服务作为我们工作的出发点,把群众的满意度作为我们工作的落脚点,确保四个转变。

一是切实转变机关工作作风,树立全心全意“为人民服务”的意识,改变一些工作人员群众意识淡漠的现象,方便群众办事。

二是切实转变生活作风,树立“健康向上”的生活情趣,彻底杜绝利用高消费、领导干部参与打牌活动的现象,恪尽职守,再创佳绩。

三是切实转变纪律作风,树立“廉洁奉公”的意识,改变纪律松懈、财务管理混乱的现象,塑造为民、务实、清廉的良好形象。

固安县支油支铁办

二0一二年四月二十四日

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