⽆因管理⼈造成他⼈损害怎么办
⽣活中，出现⽆因管理的情况⾮常多，那么如果⽆因管理⼈造成他⼈损害该怎么办？是⽆因管理⼈还是本⼈赔偿他⼈的损失？这种情况在法律上有没有相关规定？现在店铺⼩编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
⽆因管理⼈造成他⼈损害怎么办
管理⼈在管理过程中因故意或者过失侵害被管理⼈其他合法权益的，应对被管理⼈负担损害赔偿责任，这种损害赔偿责任在性质上是侵权责任。管理⼈的侵权⾏为发⽣在管理⾏为过程中，与管理⾏为相关联，其侵害的对象是⽆因管理利益以外的被管理⼈的其他合法权益。管理⼈的管理承担不利于被管理⼈、违反被管理⼈明⽰或可推知的意思，通常也构成侵权⾏为。被管理⼈可以选择对管理⼈依据⽆因管理主张管理利益返还，也可以对管理⼈主张侵权损害赔偿责任。如果被管理⼈选择对管理⼈主张侵权损害赔偿责任时，管理⼈应负损害赔偿责任。
⽆因管理的基本特征：
1、⽆因管理是债的形成原因之⼀;
2、⽆因管理是社会公序良俗的表现，是⼀种见义勇为的⾏为，法律承认并且保护这种⾏为;3、⽆因管理是在没有利益所有⼈要求或者双⽅约定或法律规定的情况下发⽣的;
4、如果管理者或者服务者不放弃在管理或者服务活动中必要费⽤的偿付要求，则受益⼈应予偿付。⽆因管理的构成要件
⽆因管理的构成必须具备以下三个条件1、管理他⼈事务
管理他⼈事务是⽆因管理成⽴的前提条件，没有对他⼈事务的管理和管理⾃⼰的事务就不是⽆因管理。管理他⼈事务既包括对他⼈的事物的管理⾏为，如对他⼈财务的保存、利⽤、改良、管领、处分等;也包括对他⼈提供服务，如为他⼈提供劳务帮助。管理⼈所管理的事务包括有关⼈们⽣活利益的⼀切事项，可以是有关财产性的，也可以是⾮财产性的。管理内容可以是事实⾏为，也可以是法律⾏为，在实施法律⾏为时，管理⼈可以以⾃⼰的名义，也可以以本⼈的名义。
⽆因管理在管理⼈与本⼈间产⽣债权债务关系，所以对不能在当事⼈间发⽣债权债务的事项的管理则不能构成⽆因管理。下列事物的管理⼀般不发⽣⽆因管理：
(1)违法的或者违背社会公德的⾏为;
(2)不⾜以发⽣民事法律后果的纯粹道义上的、宗教上的或者其他⼀般性的⽣活事物;(3)单纯的不作为⾏为;
(4)依照法律规定必须由本⼈实施或者须经本⼈授权才能实施的⾏为。2、有为他⼈利益⽽管理的意思
管理⼈主观上须有为他⼈利益⽽管理的意思，即具有为他⼈谋利益的主观动机。这是⽆因管理成⽴的主观要件，也是⽆因管理具有阻却违法性的根本原因，是区分⽆因管理与侵权⾏为的主要依据。管理⼈是否具有由他⼈谋利益应有管理⼈负举证责任，管理⼈应从⾃⼰的主观愿望、事物的性质、管理的必要性以及管理的后果诸⽅⾯来证明⾃⼰的管理是为他⼈谋利益的。⽆因管理的成⽴以管理⼈有为他⼈谋利益的⽬的为要件，但是这也并不要求管理⼈必须有为他⼈利益的明确表⽰，也不要求管理⼈有专为他⼈谋利益的⽬的，只要管理⼈的管理在客观上确实避免了他⼈利益的损失或者为他⼈带来了利益，即使管理⼈虽未明确表⽰其是为了他⼈利益⽽管理的⽬的，但⼜不是单纯是为⾃⼰的利益管理事物的“利⼰”⾏为，就可以构成⽆因管理。管理⼈主观上同时既有为他⼈的⽬的⼜有为⾃⼰的动机，客观上⾃⼰也同时受益的，仍可成⽴⽆因管理。
⽆因管理的成⽴只以管理⼈主观上有为本⼈谋利益的⽬的，⾄于管理的最结果是否有利于被管理⼈，是否是被管理⼈利益免受了损失，则应该属于⽆因管理的效⼒问题，属于管理⼈是否履⾏因⽆因管理⽽发⽣债务问题，⽽不应该影响⽆因管理的成⽴。
3、没有法定或者约定的义务
⽆因管理的“⽆因”就是指⽆法律上的原因，也就是⽆法律上的义务为他⼈管理事物，它是⽆因管理成⽴的⾸要条件。
管理他⼈事物的法律原因也就是管理⼈进⾏管理的法律依据有两种情况：⼀是管理⼈有管理的权利;⼀是管理⼈有管理的义务，两者都是有法律依据的管理。在法制社会中，任何⼈都不能对他⼈的事物加以⼲涉，没有权利管理他⼈的事物⽽加以管理的，本应该是违法⾏为，但是社会共同⽣活规则⼜要求社会成员之间应相互关⼼、相互帮助，⼀个⼈的事物在许多情况下⼜需要他⼈主动的予以管理，因此法律规定了⽆因管理制度，规定在⼀定条件下⾏为⼈虽然⽆权利⽽对他⼈事物进⾏管理的不具有违法性，⽽是合法的。并且为了⿎励这种⾏为还赋予管理⼈有请求受益⼈偿还其所⽀出的必要费⽤的权利。
法律上的义务包括法定义务和约定义务。所谓法定义务是指法律上直接规定的义务，它既包括因民法的直接规定⽽发⽣的义务，也包括因为其它法的直接规定⽽发⽣的义务。所谓约定义务是指基于管理⼈与受益⼈之间的约定⽽发⽣的义务，也就是基于当事⼈双⽅的合同⽽产⽣的义务。当事⼈的约定可以是⼝头的，也可以是书⾯的;可以是明⽰的也可以是暗⽰的，只要当事⼈在合同中约定了管理⼈有管理的义务，不论该义务是其主义务还是其附随义务，管理⼈的管理都是有义务的⾏为，就不能成为⽆因管理。管理⼈有⽆管理的义务，应该以管理⼈管理事务当时的客观情况⽽定，既不能以管理⼈主观的认识为标准，也不能以管理后的情况为标准，管理⼈有⽆管理管理义务仅仅是指着⼿管理之时⽽⾔的。
以上是对⽆因管理⼈造成被管理⼈损害等问题的详细解答，希望对⼤家有所帮助。⽆因管理中被管理⼈可以选择对管理⼈依据⽆因管理主张管理利益返还，也可以对管理⼈主张侵权损害赔偿责任。如果被管理⼈选择对管理⼈主张侵权损害赔偿责任时，管理⼈应负损害赔偿责任。店铺也提供律师在线咨询服务，欢迎您进⾏法律咨询。
