单位总结范文1
根据市《关于做好年度突发事件应对工作总结评估的通知》要求，为认真做好年突发事件应对总结评估工作，结合我区实际，现将有关事项通知如下：
一、总结评估内容
（一）基本情况。按照自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全事件四大类，分别汇总总体情况及其所包含分类别的具体情况。主要包括年各类突发公共事件发生起数、伤亡人数、经济损失情况，以及特别重大、重大突发公共事件有关情况，与2008年度相比较的情况等，并对各类突发公共事件的主要特点进行分析。
（二）应急工作总结评估。对照《突发事件应对法》以及总体预案、专项预案、部门预案，根据本辖区、本部门工作实际，从组织领导、预案编制演练、应急队伍建设、物资资金准备、监测预警预报、应急防范处置，以及恢复重建、调查处理和科普宣教等方面和环节，对年应急管理工作及突发事件防范处置工作进行全面总结评估，既要认真总结防范处置工作中好的经验和有效做法，又要深刻分析存在的问题和薄弱环节。
（三）工作建议。针对存在的突出问题，提出进一步提高防范处置突发公共事件能力的意见和建议，以改进和推动应急管理工作．
（四）典型案例分析。根据点面结合的原则，按照自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全事件四大类，各选择1至2个典型案例，对应急处置工作的各个环节进行深入评估分析，以利于总结经验，吸取教训，完善预案，改进工作。
二、总结评估工作的组织安排
（一）各乡镇、街道和庐阳工业区负责汇总编写本辖区的突发公共事件应对工作总结评估报告，并以正式文件报区应急办备案。
（二）区有关部门按照自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全事件分为四个编写组。各组的参加部门负责编写本部门、本系统突发公共事件应对工作总结评估报告；各组牵头负责提供本组典型类别突发公共事件防范处置工作有关分析材料，并在各组成员评估报告的基础上，汇总形成本组突发公共事件的评估报告，报区应急办。
区有关部门分组如下：
自然灾害组：由区民政局牵头，区农委、区林业局、区科技局等参加；
事故灾难组：由区安监局牵头，区建设局、庐阳分局、质监庐阳分局、环保庐阳分局等参加；
公共卫生事件组：由区卫生局牵头，区农委、区林业局、质监庐阳分局等参加；
社会安全事件组：由庐阳分局牵头，区民政局、区民族宗教局、区教育局、区建设局、区局、庐阳消防大队等参加。
三、评估分析工作的有关要求
（一）各乡镇、街道、工业区和区有关部门要高度重视突发公共事件的总结评估工作，各牵头部门要指定一位领导具体负责，做好组织协调和计划安排，有关单位要组织精干力量积极参与，全面、准确地进行总结分析并按时保质保量完成任务。
（二）要做好各方面基础数据统计和材料汇总工作，各项数据的统计要规范、细致，避免重复和疏漏。要按照定性与定量、文字与图表、概括描述与案例分析相结合的原则进行评估分析，做到语言精炼、层次清晰、内容充实并配以典型实例。
单位总结范文2
大家下午好！根据《x省安全生产委员会关于开展2007年度安全生产责任状考核的通知》（xx电〔2008〕1号）文件要求，今天，我们在这里召开x县2007年度安全生产工作情况汇报会。下面，我首先介绍一下今天参加会议的省考核组领导，坐在我对面的是省煤监局副巡视员、省考核组组长x同志，省煤监局监察专员x同志，省安监局调研员x同志及省煤监局x同志；州安监局x同志，副x同志，工矿科科长x同志，煤监科科长x同志及x同志。今天参加汇报会的还有县副x明同志及县安委会成员单位各一位领导。今天会议的议程主要有三项：一是请县副x同志作x县2007年度安全生产工作情况汇报；二是由县安委会各成员单位领导发言；三是请省考核组及州安监局各位领导作重要指示；四是由我作会议小结。下面，依次进行：
首先，请县副x同志作砚山县2007年度安全生产工作情况汇报；
下面，由县安委会各成员单位领导发言。
下面，请省考核组及州安监局各位领导作重要指示。
单位总结范文3
加强组织领导。成立由陈文杰任组长，杨勇(党办)、周丹(政办)、马有萍(纪检)为成员的考核领导组，由周丹同志负责考核具体事务。
确定考核对象。凡在2009年度在此卢村乡及下属事业单位工作人员均为这次考核对象，具体包括机关副科以上、机关内设机构在编在岗、在编抽调、在编离岗公务员。农业服务中心、文化广播电视站、计生服务所在编在岗的续聘工作人员。
时间要求。3月15日前将方案报送组织、人事部门审核批准后，3月20日前召开机关事业单位考核动员会议;3月22日前各考核对象将年终总结报分主管领导签署考核意见;3月25日前确立各考核对象等次;3月28日前将考核结果报县组织人事部门审批。
具体步骤。对照组织人事部门审核批复的考核方案，考核对象认真填写年终总结，各主管部门结合工作总结及平时表现，工作业绩填写考核评语，由考核领导组收集后提交党政联席会议，综合确定各考核对象考核等次，考核等次分为优秀、称职、基本称职、不合格等次，并将考核优秀的对象交机关工作人员会议表决。
注意事项
优秀指标的使用：乡机关优秀指标为7人，事业单位的优秀指标为7名，不互相挤占，其中工作业绩一般，年终总结失实，出勤考勤效率低、无故不参训、本职工作中心工作表现不突出、受上级通报或批评的考核对象及在乡“创建”工作评为“不满意”机关的工作人员不得评为优秀。
单位总结范文4
今年，采购中心在区委和区的正确领导下，在区纪委、区财政局的监督、指导以及各相关单位和部门的大力支持与配合下，全面贯彻落实《采购法》和省、市、区有关文件精神，继续以服务工作为中心，以规范采购行为为重点，以促进社会经济健康发展为目标，紧紧围绕“依法采购、优质服务、规范操作、廉洁高效”的服务宗旨，地完成了各项采购任务。现将采购中心2009年运行情况总结如下：
一、拓展采购方式，提高采购效率。
；“限时现场报价”是综合运用询价和竞争性谈判两种采购方式，针对供应商“控货”的行为，采用现场公布采购商品品牌、型号，供应商在规定时限内进行报价的方式进行采购），节省了采购时间，最大限度提升资金使用效益。
二、配合区级各部门做好采购相关工作。
1、是积极配合区采管办做好采购评审、专家管理、采购方式申报审批等行为的规范化管理，并提出建议意见。
2、是及时提供各类材料。定时向采管办报送采购业务统计表及相关信息。今年9月份配合采管办完成了首次全国采购执行情况专项检查。
三、强化服务，高效完成采购任务。
中心紧紧围绕全区经济建设大局，全方位拓展采购范围，着力培育公开、公平、公正的竞争机制和市场环境，不断强化服务意识、诚信意识，全力做好区乡行政事业单位的采购服务，地完成了各项采购任务，服务质量和公信力不断增强。
中心受采购单位委托，共办理采购业务10宗，完成采购预算497.55万元，实际采购金额490.35万元。中心从简化程序、节约支出、突出效能、提高效率出发，突出重点，挖掘潜能，共节约资金7.2万元，节约率为1.44%，有效地降低了财政支出，最大限度地发挥了资金使用效益，为维护国家和社会公共利益、保护采购当事人合法利益、促进党风廉政建设以及构建公开、公平、公正、和谐的采购环境作出了积极贡献。
四、完善操作规程，确保采购公开、公平、公正。
1、是做好采购结果公示及资料存档工作。采购后严格按照国家有关规定对中标单位进行公示，接受供应商质疑并调查回复；对记录采购活动的所有文字性资料都进行了及时地整理和存档。
2、是做细做好采购前的准备工作。对经过采购监管部门核批的采购申报表及时登记，提出采购方式建议，并根据批准的采购方式，及时制作采购文件并组织采购。
3、是做好采购信息公开工作。所有采购项目都在##采购网上公开公告。
4、是严肃采购程序。采购中邀请纪委、财政局、采购单位代表等参与全过程监督，采购过程公正、透明。采购中心只作为一个组织活动的平台，不参加评标定标活动。
五、下步整改意见
今年以来，我区的集中采购工作呈现出良好的发展态势，取得了一定的成绩，但是也依然存在诸多的困难与问题，距离上级领导的要求与部门和群众的期望，还存在一定的差距。特别是采购规模和效益方面还有潜力。一是机制不够健全，采购工作缺乏计划管理和宏观手段；二是采购方式与规模有待于进一步拓展，集中采购的规模效益尚未很好实现；三是采购手段还有待提高，特别是需要构建起部门与供应商都能参与的综合信息平台；四是采购的审批，亟待简化；五是采购宣传还有待加强，很多部门和群众对采购的重要性认识不足，对采购的方式与程序不了解，采购工作对经济生活的影响力还不强。这些问题与不足，我们将在以后的工作中努力加以解决和改进，推动我区集中采购工作再上新台阶。
2010年，我们区采购中心全体员工将继续坚持不懈的努力，做好我们的工作，将我们的采购工作做到最好。在2009年中，我们的工作时最为顺利也是最值得总结的一年，因此在2010年，我们将继续坚持2009年的工作思路。区本着为人民服务的第一态度，我们区采购中心也是这样，我们将会花人民最少的钱，帮助区办公的顺利进行。2010年我们在期待！
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单位总结范文5
一是按照县委的要求，为庆祝建党94周年，积极组织人员参加红歌训练，21完成录音，为本月25日彩排、26日正式演出作好准备。
二是督导各单位搞好半年工作总结，并根据各单位半年总结，完成了县局半年工作总结。
三是与监察室等相关业务科室相配合，组织好我局6月7日全县“行风热线”上线工作，确保行风热线工作顺利完成。
四是进行综合绩效月度考核、考勤、网页更新通报，提升全局工作效率。
。
六是为迎接省档特级三年一年检复查工作预计下星期到我县，我县有6个单位，时间紧，任务重，已指定专人作好相关工作。
7月份，办公室主要抓好五个方面工作：
一是为全局半年工作总结会作好相关准备。
二是进行四项通报：综合绩效、卫生、考勤、通联等。
三是督导检查各单位相关调研工作。
单位总结范文6
一、总体要求
深入贯彻全省文化、旅游、广电、新闻出版工作会议精神，通过开展政务公开"深化年"活动，不断拓宽公开领域，创新公开形式，深化公开内容，提升服务质量，进一步规范权力运行，让人民群众充分知情、理解、参与、监督，真切地感受到文化系统的新变化、新气象，不断提高人民群众对文化工作的满意度，为建设服务型营造良好的氛围。
二、重点任务
（一）深化行政决策公开。健全体现以人为本、执政为民的决策机制，增强文化旅业的透明度和公众参与度，实行科学决策、民主决策和依法决策。凡涉及群众切身利益的文化重大事项，在决策中要广泛听取、合理吸收各方面意见，推进行政决策过程和结果公开。。
（二）深化行政职权公开。。规范行政权力行使程序，确保权力的行使于法有据、程序正当，推进行政权力运行公开透明。加强廉政风险防范管理，加强对重点领域和关键环节权力运行的监控。
（三）深化重点内容公开。。抓好落实市文化旅游"十二五"规划纲要、实施文化民生工程等情况的公开。继续推进财政预算、预算执行和决算信息公开，加大采购、招投标和专项资金的公开力度。
（四）深化信息公开。。逐步拓展主动公开的范围和内容，完善依申请公开的工作规程，及时澄清虚假或者不完整的信息。
（五）深化办事业务公开。紧密围绕群众普遍关心和涉及群众切身利益的热点、难点问题，进一步加强办事公开，重点抓好职能公开、依据公开、程序公开、结果公开、监督公开等六个环节，不断拓宽办事公开的渠道，切实增强服务意识、效能意识。
（六）加强基层政务公开。局属各单位、各科室要进一步推进本单位、本科室政务公开工作，促进工作不断深化。。。局属各单位政务公开与局机关政务公开有机衔接，使政务公开更加方便群众、更好地服务基层。
三、活动安排
（一）动员部署阶段（2012年8月31前）。广泛学习宣传《中华人民共和国信息公开条例》和省、市信息公开和政务公开有关文件法规等，提高对政务公开"深化年"活动重要性的认识，结合文化旅游系统工作实际，研究推进活动有关举措，细化任务分解、积极动员部署，为活动开展营造良好氛围。
（二）深化落实阶段（2012年9月至11月）。对照政务公开"深化年"活动的内容和要求，在全市文化旅游系统扎实推进深化政务公开的各项工作，全面提升政务公开工作水平。
（三）总结提高阶段（2012年12月）。认真总结活动开展情况，全面提升整体工作水平。局属各单位务必于12月底前将活动总结报告报送至市文化旅游局办公室。市文化旅游局将适时开展专项督查，并将"深化年"活动开展情况作为年度考评内容。
四、组织实施
（一）加强组织领导。市文化旅游局把"深化年"活动纳入年度工作重点，由政务公开领导小组负责组织协调和督促检查。局属各单位、各科室也要根据市政务公开办公室和市文化旅游局的要求，加强工作领导，细化具体举措，全面提高政务公开、信息公开、办事公开和为民服务水平。
