产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
云浮生孩子好久产假怎么算
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
云浮市女职工休产假是多少天
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
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正常产假98天，最多可休148天。
法律规定：
《广西人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。
产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
北京市延庆区产假规定是怎么算的？
1、基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）。
2、难产的可增加产假15天。
3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假。
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。
5、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
6、《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
7、《北京市人口与计划生育条例》第十：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
2023年云浮市生孩子产假的休息时间有多久
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答
