劳动合同 绩效模板

一、甲方，（公司名称）。

地址，（公司地址）。

法定代表人，（法定代表人姓名）。

联系电话，（联系电话）。

二、乙方，（员工姓名）。

性别，（员工性别）。

身份证号，（员工身份证号）。

联系电话，（员工联系电话）。

三、聘用岗位，（员工岗位）。

工作地点，（工作地点）。

四、工作内容，（具体工作内容）。

五、试用期，（试用期时间）。

六、薪酬待遇：

1. 基本工资，（基本工资金额）。

2. 绩效工资，（绩效工资金额）。

3. 其他福利待遇，（其他福利待遇）。

七、工作时间，（工作时间安排）。

八、休息休假，（休息休假安排）。

九、保险及福利待遇，（公司提供的保险及福利待遇）。

十、工作纪律，（公司工作纪律要求）。

十一、保密责任，（员工保密责任）。

十二、解除劳动合同，（解除劳动合同的条件及程序）。

十三、其他事项，（其他需要约定的事项）。

十四、劳动合同期限，（劳动合同期限）。

十五、签署地点，（劳动合同签署地点）。

十六、签署日期，（劳动合同签署日期）。

以上为《劳动合同 绩效模板》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方的工作内容、工作条件等相关事宜达成如下协议：

一、甲方聘用乙方为（员工岗位），工作地点为（工作地点），工作内容包括（具体工作内容）。

二、试用期为（试用期时间），试用期期间，乙方享受的薪酬待遇为基本工资（基本工资金额）元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方将视情况给予绩效工资（绩效工资金额）元/月。

三、乙方的工作时间为（工作时间安排），休息休假安排为（休息休假安排），保险及福利待遇为（公司提供的保险及福利待遇）。

四、乙方在工作期间须遵守公司的工作纪律，包括但不限于，遵守工作时间安排、服从公司管理、保守公司商业机密等。

五、乙方须对公司的商业机密及相关资料保密，不得擅自泄露给外部机构或个人。

六、解除劳动合同的条件及程序为，（解除劳动合同的条件及程序）。

七、其他事项，（其他需要约定的事项）。

八、劳动合同期限为（劳动合同期限），劳动合同签署地点为（劳动合同签署地点），签署日期为（劳动合同签署日期）。

甲方，（公司名称）。

法定代表人，（法定代表人姓名）。

签字，______________ 日期，______________。

乙方，（员工姓名）。

签字，______________ 日期，______________。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。