个人五险一金缴纳基数是本人年度总工资的月平均值作为缴费基数。五险一金缴纳基数规则如下：
1.工资小于社会平均工资60%，按照社会月平均工资缴纳五险一金。
2.工资是社会平均工资的60%到300%之间，那么税前工资就是五险一金缴纳基数。
3.工资是社会平均300%以上，也只会按照社会平均工资的3倍来作为五险一金缴纳基数。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国社会保险法》
第七条社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个益记录、社会保险待遇支付等工作。
第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
