工伤索赔经过劳动争议正常程序开始起诉程序：准备工伤鉴定书、用人单位出具的劳动关系证明、以及住院治疗的费用凭证等；撰写起诉状；被告在接到起诉状副本的十五日内提交答辩状副本；到被告住所所在地的基层人民立案；等待的通知，按时到庭参加诉讼；人民依法作出判决。
一、离婚后去起诉程序
去起诉离婚的流程如下：
1、想要离婚的一方可以携带身份证、户口本、起诉状及副本、结婚证等，向被告住所地的基层立案。
2、符合起诉条件的，会在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，在七日内作出裁定书，不予受理。
3、在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
4、审理案件：适用普通程序的，会在六个月内审结；适用简易程序的，会在三个月内审结。
5、当庭宣判的，会在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
二、企业欠款状告流程？
立案受理，原告向起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。庭前准备，在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书等，当事人应该依法应诉，并应在收到起诉状后十五日内向人民提交答辩状及副本，在指定的举证期间内提交相关证据。做好出庭参加诉讼的各种准备。
三、诉讼离婚程序怎么走
去起诉离婚时，应提交以下证件和材料：
1、结婚证原件及复印件2份
2、身份证原件及复印件2份
3、起诉书
起诉书应包含原告、被告的身份基本情况、诉讼请求、事实和理由等内容。
4、1寸照片一张
离婚程序第一步，起诉。
审理阶段——这是离婚程序中，最为重要的一个程序。
1、立案，在接到起诉状后，符合立案条件的，会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给您的配偶。您的配偶在接到起诉状副本后，15日内提交答辩状。
2、调解，在审理离婚材料后，不会立即进行庭审，而是在庭审前进行调解，调解不成的，才会开庭审理。
3、开庭审理，在开庭审理中，具体的流程有：开庭审理前，由员查明当事人和其他诉讼参加人是否到庭，宣布法庭纪律。审判员核对当事人，宣布案由，宣布审判人员是否回避；之后，开始法庭调查，询问当事人和当事人陈述；告知当事人的权利和义务，询问证人，宣读未到庭的证人证言；询问鉴定人，宣读鉴定结论；出示书证、物证和视听资料；宣读勘验笔录。之后，开始法庭辩论，原告及其诉讼代理人发言，被告及其诉讼代理人发言，双方互相辩论。
最后，根据庭审情况，会再进行调解，调解不成后，即行宣判。对判决不服的，可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。
