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劳动仲裁申请证人出庭作证法律规定

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法律分析:当事人向法庭申请证人出庭作证的时间要求不再适用《民诉证据规则》规定的“举证期限届满前十日”,而变为“举证期限届满前”。已经去掉了“前十日”三个字。并且,经审查决定批准证人出庭作证的,会事先通知;未经通知,证人不得擅自到庭,当事人也不得擅自将证人带到等候出庭。

法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第七十三条 证人确有困难不能出庭的,经人民许可,可以通过提供书面证言、使用视听传输技术或者视听资料等方式作证。所谓“确有困难不能出庭”《最高人民关于民事诉讼证据的若干规定》(“《民诉证据规定》”)第五十六条的规定,是指有以下情形:

(一)年迈体弱或者行动不便无法出庭的

(二)特殊岗位确实无法离开的

(三)路途特别遥远,交通不便难以出庭的

(四)因自然灾害等不可抗力的原因无法出庭的

(五)其他无法出庭的特殊情况。《民诉法解释》第一百一十七条规定,“当事人申请证人出庭作证的,应当在举证期限届满前提出。符合本解释第九十六条第一款规定情形的,人民可以依职权通知证人出庭作证。未经人民通知,证人不得出庭作证,但双方当事人同意并经人民准许的除外。”

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