领导的个人工作总结

领导的个人工作总结范文集合7篇

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编为大家整理的领导的个人工作总结8篇，欢迎大家分享。 领导的个人工作总结 篇1

本人在综治维稳工作中高度重视，牢固树立“发展是第 一要务，稳定是第一责任”的正确政绩观，认真履行”保一 方平安” 的职责，始终坚持把综治维稳工作放在，政 府中心工作的位置上，攥在手里，放在心上。列入重要议事 日程，积极落实“谁主管谁负责”的原则。根据人事变动， 及时调整了综治维稳工作领导小组，调整了校园周边环境整 治工作小组、刑释解教人员安置帮教工作小组、矛盾纠纷排 查工作小组、流动人员管理工作小组等五个小组，成立了村 委会治保调解小组，为开创综治工作新局面提供坚强的组织 保障，乡先后召开会议 4 次，专题研究辖区综治维 稳信访工作，专项研究，专项分析，专项解决，确实履行维 稳的第一责任，重视支持，带头接访下访，亲临一线，靠前 调处。制定工作实施方案，进一步完善考评、奖惩等制度， 建立健全各项综治规章制度，与村委会，站、学校签订了 《20xx 年社会治安综合治理目标管理责任书》 、 《防范和处理 邪教问题工作责任书》等，任务落实到人，责任明确到人。

措施具体到位 1、健全排查汇报，完善责任目标。乡、村两 级设立矛盾纠纷排查汇报时间，乡、村、组完善三级四层调 处机制。乡、村两级设立了星期一村、组干部会议前 20 分 钟为矛盾纠纷排查汇报时间。三级主要领导及时了解、掌握 辖区的治安隐患:村、组领导，治保主任、调解主任、民兵 连长、片区民警负责稳定信息。在第一时间快速掌握社情。即刻收集治安信息，及时发现矛盾纠纷隐患，维稳信息 员成为村组稳定的”晴雨表” 。建立乡、村、组三级，调解 小组(组)→调解会(村)→调解会(乡)→综治委(乡)四层矛 盾纠纷调处机制，

把矛盾纠纷层层化解。

维稳工作切实有效。以构建和谐社会为目标，从改革、 发展、稳定大局和维护人民群众的根本利益出发，认真开展 “平安那能”创建活动，深入一线排查解决带苗头性、倾向 性的突出问题，把矛盾解决在基层、化解在内部、消灭在萌 芽状态。

严格按照建设学习型的领导班子的要求，切实抓好创先 争优活动的深入持久开展，并建立长效机制。同时，继续带 头学习新形势下党的路线方针，加强对市场经济知识、 现代科技知识和法律知识的学习，努力提高自身综合素质， 促进思维方式和工作方法的创新，不断提高新形势下的思想 理论水平和领导水平。

认真分析、总结我们当前存在着哪些主要问题，这些问 题之所以存在其背后的根源是什么，又究竟该怎样克服和解 决这些问题，并拿出切实可行的措施，全程监督狠抓落实， 将学习实践这一活动具体化到各项工作实际中，只有这样， 才能真正抓出实效，才能取信于民，否则的话， “空讲一百 年，不值一文钱” 。 领导的个人工作总结 篇2

过去的一年是公司机制转型重要的一年，同时也是我面临新的挑战的一年。我由xx年月被公司委派管理车辆以来，在公司领导的正确领导和大力支持下，我始终坚持恪尽职守，急处室之所急，及时调整思路，合理调配车辆的使用，完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩，现将过去一年的工作汇报如下：

一、xx年，根据上级的要求

在公司扁平化、直通式改革的推动下，单位里加大了对各基层行的监管和指导力度，在车辆的使用上比过去更加频繁，为了确保车辆安全正点，及时为主业服务的原则，在车辆有限、人员紧张的情况下，优先安排长途、检查用车，科学合理地安排市内车辆行程，使车辆做到了高效率、高质量运营。全年长途用车达次，及时高效的确保了分行各处室工作的顺利开展。

二、虽然工作紧张，但我并没有放松对驾驶员的安全思想教育。 在平时的工作中，我把与交管部门的沟通、交流也作为工作重点，

随时与交管部门联系，利用业余时间组织驾驶员定期进行各种安全教育学习，提高了大家的安全意识。全年安全行驶里程达到万公里，保质保量的完成了每一次出车任务，使公司车队这个窗口部门在全行评比中得到了较好的赞誉。

三、我作为一名车队的管理

同时也是一名驾驶员，准点接送领导、安排各处室用车是我应尽的职责，我一丝不苟的履行着各项职责。我深知成绩的取得，与各位驾驶员的辛勤努力是分不开的，因此我平时主动与大家谈心、沟通，为驾驶员解决思想问题和工作中存在的问题、矛盾，使大家能够在出车时都有一个良好的精神面貌，确保了行车的安全。为使驾驶员能够在辛苦了一个月后尽早领取应得的报酬，我每月月末都加班加点赶制《驾驶员出车统计报表》，从未延误差费的发放。全年共发放差费元。

四、在公司成立时间短

各项资金紧张的情况下，为了能更好地为公司节约每一分钱，针对车辆的维护、保养、装璜以及其他费用的支出，我亲自到定点企业进行沟通、洽谈、摸底，在备件允许的情况下，尽量节约每一笔费用，避免各种浪费和重复花销的情况发生。

通过近一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足。在新的一年里，我会继续在公司领导的正确领导和大力支持下，克服困难，继续保持和发扬好的作风，努力改正存在的问题，力争把车队建设成为公司的一面旗帜，为了更快、更好的适应主副业分离的大局，努力为公司创收节支，特制定了xx年的工作目标：

⒈加强教育，转变观念，统一思想，更好地树立副业为主业服务的信心和决心。

⒉加强学习，提高车管质量，最大限度的发挥后勤保障的坚强后备作用。

⒊抓好基础管理工作，提高安全运营的意识，加强驾驶员综合素质教育。

⒋坚持和完善车管制度，使工作更加规范化、制度化，用制度规范驾驶行为，增强服务意识。

⒌积极配合公司领导做好对基层车辆收回后的各项管理工作，使其平稳过渡，并能及早正常的投入运营。 领导的个人工作总结 篇3

五年来，在县委、县的正确领导下，在领导、同志们的关心和支持下，我坚持在工作中学习，学习中工作，始终以理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以学习党的基本理论、基本路线、方针和业务知识为重点，围绕中心工作和发展第一要务，创新思路，勤奋工作，忠党爱识得到增强，政治理论水平得到提升，业务技能得到提高，工作成效较为显著。

一、注重学习，不断提高自身素质

从担任乡镇到县办主任，我深刻体会到，经济社会快速发展的新形势和加强党的执政能力建设这一历史使命，对党员干部自身素质提出了新的更高要求。不学习就会落后，就会被淘汰。为此，我自始至终坚持把加强学习作为促进工作的重要途径，牢固树立终身学习、全方位学习的观念，持之以恒，从不懈怠，妥善处理好工作和学习的关系。我认真学习了电脑、法律法规、经济等知识，主要以党的路线、方针、、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容，不断给自己“充电”。 20xx年调入县办工作后，为了尽快进入角色，我更加注重抓紧学习不放松。重点学习服务、协调、综合管理等知识，学习内容更加广泛,掌握知识更加全面。尤其是在今年，、省提出“提速赶超、转型跨越”，、市提出“增比、进位、突破”，县委、县提出“突破”后，我认真钻研各级、的发展思路，义不容辞地贯彻执行，使自己的思想意识产生了质的飞跃。

在学习中我做到了“三重三结合”。即：以自学为重，做到自学与辅导学习相结合;以精读为重，做到精读与通读相结合，取人之长，补己之短，不断丰富自己的工作经验和提高自己的工作能力;以“学以致用”为重，做到理论与实践相结合。通过持之以恒地学习，综合素质得到提高，思想不断成熟，头脑更加清醒，保证了思想和行动与县委、县保持高度一致，提高了自己认识问题、分析问题和解决问

题的能力，为推进余庆经济社会发展提出了大量建设性意见和建议,为做好工作打下了坚实基础。

二、廉洁自律，努力加强个人修养

五年来，我始终注重加强党性修养，端正思想作风，严格要求自己，努力做到“自重、自省、自警、自励”，不断强化自律意识。一是从讲政治的高度出发，把增强党性作为主要出发点。坚持党的基本路线不动摇，特别是在大是大非面前，能同党和县委、县保持高度一致，始终保持坚定的政治立场。二是坚持党的民主集中制。果断但不武断，坚持重大事项广泛征询干部群众建议和意见，尊重民众意见，采纳合理性建议。三是公道正派地立身处事。工作中，既坚持原则，又与人为善，对领导和下属以诚相待。顾全大局，团结同志，谦虚谨慎，与领导、同事、下属之间形成相互支持、共同进步的良好工作关系。四是加强廉政建设，不断增强拒腐防变能力。立足既要“干活”，更要“干净”，做到清清白白做人，干干净净做事。廉洁奉公，严格自律，坚持自我检查、防微杜渐。生活作风端正，做到一身正气、一尘不染，以实际行动维护领导干部的良好形象。

三、勤勉敬业，高效完成各项工作任务 (一)全面促进白泥镇经济社会的可持续发展

我干了二十多年的农村工作，在乡镇担任党政主要领导十余载。常言道“天下大事精于细，世上难事勤于易”， 在白泥镇工作期间(20xx年至20xx年10月)，我力求多看、多问、多听、多分析，努力做到掌握情况全面、具体，以便更好地指导农业农村工作。我坚持把发展作为第一要务，以稳定为第一责任，团结和依靠全镇干部群众，开拓创新、抢抓机遇、克难奋进、加快发展，全镇经济发展一年一个新台阶，社会更加和谐稳定。

(二)全力确保县办职能整体高效发挥

20xx年10月，我到县办公室工作，主动摆正位臵，立足本职，全面、细致、准确、及时地做好各项工作。一是抓好上传下达，确保运转正常。充分发挥办公室的“喉舌”作用，领会领导意图，协调乡镇和部门落实好工作，为分忧，确保上传下达及时准确。

二是抓政务服务，工作效率明显提高。积极发挥运转枢纽和协调中心作用，严格按照公文办理、会议签到、值班、来信来访等各项制度要求开展工作。高质量组织各类会议，热情接待群众来信来访。高度重视规范性文件的备案、审核，确保规范性文件的合法性和效力性。

坚持“抓精品、求创新、严规范”原则，组织县办领导干部职工高质量、高水平地完成了工作报告、经济工作会、县全会、县领导班子深入学习实践科学发展观活动及领导讲话等大型综合材料的起草撰写，受到县领导的高度评价。带领制发县、办文件1000余件，编发《余府信息》70余期，积极向省、市报送信息，20xx年1月县办获得全省政务信息保障单位一等奖，20xx年和20xx年县办政务信息和调研工作连续两年获全市第一名。三是抓机关后勤管理，服务质量明显改善。认真执行《财务管理制度》，坚持厉行节约，杜绝浪费，做到财务帐目日清月结，清楚规范。

坚持热情接待、从俭招待的原则，与有关部门配合，先后组织接待了国家部委、省、市领导若干，每次接待均赢得上级及客人的好评。积极完善车辆管理制度，强化安全责任意识，合理安排调度。完善督查工作，重大事件及时汇报。四抓办公室队伍建设，窗口形象明显提升。加强班子成员之间的沟通协调，发扬民主，团结协作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，增强党支部和党员队伍的凝聚力和战斗力。认真坚持学习，全力打造学习型机关，结合“三个建设年”活动，进一步改进思想作风、工作作风，努力提部职工综合素质。

态度端正，坚持“5+2”、“白+黑”，除了工作时间扎实工作外，经常八小时以外的时间都在学习和工作，周末和节假日几乎都未休息。我深信，只要坚持人一己百的精神，就能把工作做得更好。五是抓督办落实，执行力明显增强。督促检查乡镇和县各工作部门对县重要工作部署的贯彻落实情况;督促检查县人代会、县经济工作会、县全体会、县常务会、办公会以及其他重要会议决议、决定事项的贯彻落实情况;督促检查县领导批办、交办的事项;认真组织办理建议和政协委员提案，办复率、见面率、

满意率均达100%。六是扎实有效地开展群工工作，应急管理取得实效。成功处臵了“7〃03”白泥计生超怀妇女死亡事件和“2.28”松烟特大交通事故等多起疑难突发应急事件。

五年来，在组织和领导的培养下，在同事的帮助支持下，我思想不断成熟，工作能力得到了较大提升，各项工作目标任务完成较好。当然，也存在一些问题和不足，主要表现在以下三个方面。一是学习还不够深入，学以致用的本领还有待加强。二是工作上探索创新还不够，在工作上还缺乏进一步创新的意识和举措。三是办公室人少事多，自己走出去与外界联系交流还不够。

虽然还存在一些不足之处，但我有决心、信心和毅力在今后的工作中的挑战，不断克服和改正问题，发扬严谨务实的工作作风，兢兢业业，严于律己，为余庆经济社会发展做出更多更大的贡献。 领导的个人工作总结 篇4

20xx年已经过去，迎来了崭新的20xx年。过去的一年是公司机制转型重要的一年，同时也是我面临新的挑战的一年。我由××年月被公司委派管理车辆以来，在公司领导的正确领导和大力支持下，我始终坚持恪尽职守，急处室之所急，及时调整思路，合理调配车辆的使用，完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩，现将过去一年的工作汇报如下：

一、××年，根据上级的要求。在公司扁平化、直通式改革的推动下，单位里加大了对各基层行的监管和指导力度，在车辆的使用上比过去更加频繁，为了确保车辆安全正点，及时为主业服务的原则，在车辆有限、人员紧张的情况下，优先安排长途、检查用车，科学合理地安排市内车辆行程，使车辆做到了高效率、高质量运营。全年长途用车达次，及时高效的确保了分行各处室工作的顺利开展。

二、虽然工作紧张，但我并没有放松对驾驶员的安全思想教育。在平时的工作中，我把与交管部门的沟通、交流也作为工作重点，随时与交管部门联系，利用业余时间组织驾驶员定期进行各种安全教育学习，提高了大家的安全意识。全年安全行驶里程达到万公里，保质保量的完成了每一次出车任务，使公司车队这个窗口部门在全行评比

中得到了较好的赞誉。

三、我作为一名车队的管理者，同时也是一名驾驶员。准点接送领导、安排各处室用车是我应尽的职责，我一丝不苟的履行着各项职责。我深知成绩的取得，与各位驾驶员的辛勤努力是分不开的，因此我平时主动与大家谈心、沟通，为驾驶员解决思想问题和工作中存在的问题、矛盾，使大家能够在出车时都有一个良好的精神面貌，确保了行车的安全。为使驾驶员能够在辛苦了一个月后尽早领取应得的报酬，我每月月末都加班加点赶制《驾驶员出车统计报表》，从未延误差费的发放。全年共发放差费元。

四、在公司成立时间短，各项资金紧张的情况下。为了能更好地为公司节约每一分钱，针对车辆的维护、保养、装璜以及其他费用的支出，我亲自到定点企业进行沟通、洽谈、摸底，在备件允许的情况下，尽量节约每一笔费用，避免各种浪费和重复花销的情况发生。

通过近一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着不足。在新的一年里，我会继续在公司领导的正确领导和大力支持下，克服困难，继续保持和发扬好的作风，努力改正存在的`问题，力争把车队建设成为公司的一面旗帜，为了更快、更好的适应主副业分离的大局，努力为公司创收节支，特制定了××年的工作目标：

⒈加强教育，转变观念，统一思想，更好地树立副业为主业服务的信心和决心。

⒉加强学习，提高车管质量，最大限度的发挥后勤保障的坚强后备作用。

⒊抓好基础管理工作，提高安全运营的意识，加强驾驶员综合素质教育。

⒋坚持和完善车管制度，使工作更加规范化、制度化，用制度规范驾驶行为，增强服务意识。

⒌积极配合公司领导做好对基层车辆收回后的各项管理工作，使其平稳过渡，并能及早正常的投入运营。

以上是我过去一年的工作汇报和××年的工作安排，为使车队工作在新的一年里能够取得更大的成绩，提高车队整体服务水平，提升公

司服务形象和声誉，把车队建成一支责任心强、吃苦耐劳、公司放心、主业满意的车辆营运队伍，我会再接再厉，决不辜负公司领导的希望，为公司的发展尽我微薄之力，请各位领导对我××年的工作提出宝贵意见和建议。

领导的个人工作总结 篇5

一、美丽校园践行渐美

在两位校长的指导下，在老师们的齐心协力下，作为后备干部，我、谢主任和黄鹤老师名义上承担了学校“美丽校园”项目。这次经历让我体会到从策划、布置、执行、到跟进的确是一件很折磨人、历练人的事儿。学校被评为教育局义务教育均衡发展特殊贡献单位，和大家一道能为美丽校园尽微薄的力量我很荣幸。

二、科研引领品质提升

今年是十二五的结题年，也是十三五的开题年。这一年，我们学校被评为“长春市教科研基地学校”。学校的六项省市级课题陆续结题，并且四项课题进行了申报。面向全体教师进行了小课题成果和论文征集六次。材料的准备和整理虽然比较繁琐，但是我记得不久前，谢主任为每位老师复印了可以以假乱真的证书，侯校长非常细致的把这些发放到每个老师手中时，大家都觉得那是一种福利，大家以后评职称在这项上就可以用得上了。也给大家一个小建议：就是适当的写点“真”东西放到我们这，科研这口经常会进行这方面的征集。

结题：（1）王安巍国家级《基于数字化校园推进学校教育信息化发展的模式与策略研究》（2）王安巍吉林省《学校和谐文化》课题（3）王安巍长春市《小学生责任意识与良好习惯培养》课题（4）王安巍吉林省《小班化教育奠基个性化教育实践研究》十二五规划一般课题（5）侯静波长春市《应用课堂观察技术优化课堂教学质量的实践研究》十二五规划一般课题结题（6）侯静波吉林省《同伴互助团队共进构建校本研修新模式实践研究》课题结题（7）毛鸿娟吉林省《基于复习课提升小学生数学素养的案例研究》课题（8）毛鸿娟《小学数学综合实践领域基于学生基本活动经验的教学研究》长春市十二五规划一般课题（9）毛鸿娟《小学六年级数学有效复习的案例研究》长春市

科研骨干教师课题结题（10）刘羽飞《使品德教学生活化》长春市科研骨干教师课题结题（11）黄鹤《语文阅读教学》长春市科研骨干教师课题结题

申报：（1）王安巍《小学阶段生存教育校本课程的研究与开发》（2）侯静波《培养小学生良好学习习惯的研究》论文成果（3）毛鸿娟《解决小学中高年级数学多样化与开放性作业障碍情况的研究》（4）侯静波《小学生学习策略的研究》

教师论文和成果等（1）三项课题入选区十二五结题优秀课题《小班化教育奠基个性化教育实践研究》、《应用课堂观察技术优化课堂教学质量的实践研究》、《小学数学综合实践领域基于学生基本活动经验的教学研究》（2）三篇课例研究报告入选教育局优秀课题成果集毛鸿娟、刘羽飞、孙秋菊。（3）本学期13人次获得20xx年度优秀长春市课题成果。上学期学校有三项小课题成果通过申报，获得长春市优秀小课题成果奖：孙艳玲、毛鸿娟、刘羽飞。（4）6位骨干教师上交一师一优课：毛鸿娟、陈玲、陈宣玲、侯昕彤、赵剑、刘羽飞。多位老师上交微课大赛作品，刘羽飞老师被教育局推选参加长春市微课大赛。（5）10位老师参加长春教育读后感和论文的推荐征集：王校长、侯校长、毛鸿娟、孙彦玲、黄鹤、张凌云、孙秋菊、张晓辉、赵剑、陈玲。四位老师的文章被教育局推荐到上级部门投稿。上学期长春市数学学科年会学校陈玲、王天舒、陈宣玲、李鑫、毛鸿娟参评获奖。

三、工作常规职责所在

作为数学教师——承担四年二班数学教学工作。参加了千课万人学习、思维导图学习、继续教育相关培训。完成学校布置的网络资源上传、一师一优课、微课等任务。

作为教务主任——和孙主任一道承担了教务处常规工作。比如带窜课安排和统计、教案检查、作业检查、听课布置等。撰写相关的申报文章、总结、展板等。如“学校发展报告”、“学校工作总结”、“全国校园足球特色学校申报”、“学校新优质化学校工作申报”、“学校教学管理制度汇编”、“大学区展板”、“天天长跑展板|”、

“科研基地学校展板”等。其实我自己不是一个细致的人，比如在安排带窜课上有时候会出现忙乱的问题，借今天这个机会向大家表示歉意。

作为组织委员——进行党务的常规事务性工作、群众路线专题教育和党员积极分子发展考核工作。

作为责任督学——承担学校督导联络员任务，整理上传学校督导报表、总结、文集。并完成四所学校的督学下校检查任务。有的时候跳出学校看学校，跳出岗位看工作会让我们豁然开朗。

作为宣传报道员——本学期撰写教学方面报道9篇，完成学校宣传文集5本。

作为区名师工作室主持人——第二批名师工作室工作顺利结束，名师工作室课题结题。并成功申报第三批名师工作室。完成学区联盟网络工作坊、吉林省和长春市名师工作室相关任务。

作为后备干部——完成青干班培训、作业等任务。

其实，这些都是职责所在。但是学校和老师们却给了我很多的荣誉：今年我被评为长春市我身边的好老师、吉林省教育科研先进工作者，被推荐参加吉林白名师培训选拔。谢谢大家！ 领导的个人工作总结 篇6

20xx年时间已经过了半，回顾自己半年来的工作，是一个从新认识自我的半年，逐渐发现自己的不足，慢慢理清工作思路。在各级领导的关心支持下，我按照所在岗位职责要求，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将半年来的工作总结如下:

(一)在不同岗位间，要切实转变角色

到村任职快2年，我先后在农村、镇机关等部门工作锻炼。摆在我面前最棘手的问题就是如何尽快实现不同岗位的角色转变，这也是各级领导一直强调和嘱咐的一件大事。机关个人工作总结。为此，我要求自己做好以下三点:

一是迅速适应从局部到全局的变化。新的岗位要求新的工作标准。在俞耿村村工作期间，它要求我把握住加快农村经济发展、促进农民

就业增收、提高农民生活品质的主线来开展基层服务；在镇团委工作期间,它要求我全面深刻地了解全镇青年人思想情况，它要求我站在全镇的高度来把握工作的重心和中心。

二是尽快明确职责，准确进入岗位。只有找准自己的位置，全力以赴地做好本职工作，才能确保每一项工作的顺利完成。从事助理工作期间，在全村基础设施建设、队伍管理、便民服务等方面，我积极出谋划策并协助党支部搞好基层组织建设；从事人口普查工作期间，我坚持“向领导指示”的原则，认真反复地核实各项数据，确保信息完整、及时、准确地录入系统；从事文字综合工作期间，我按照“出精品、上档次”的要求，力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练，基本做到了让领导满意；从事会务工作期间，我注重理顺会务筹备流程，妥善处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题，积极与参会部门协调沟通，确保了每次办会连贯流畅、不出纰漏。

三是主动处理好与同事间的关系。机关个人工作总结。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批评和建议，经常与他们一起出主意、想办法，尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊，为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。

(二)在实践操作前，要主动加强学习

俗话说“活到老，学到老”，学习是一个永恒的课题，更是我面临的主要任务。要做好各项工作，就必须主动加强学习，提高自身素质，不断适应新形势、新任务下的新要求。

一是加强政治理论学习。半年来，我参加科学发展观等教育学习活动，认真学习了党的十七大三中、四中全会精神，深入领会了科学发展观重要思想的深刻内涵，增强了自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。一年来，我认真学习了农村工作制度汇编，先后查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍，认真地学习了有关党内表决、代表会议、***选举、***理财等方面知识。此外，我还主动与上级领导沟通，学习领导处理农村纠纷和办理具体事

务的方法，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。

(三)在具体工作中，要积极思考问题

有句话叫“三思而后行”，它讲的是我们必须学会思考。每当工作中遇到一些难题和不顺心的事，我就努力要求自己好好静下心来思考，克服急于求成的心理。

一是从不同的角度来思考问题。有时候以一个旁观者的身份来认识问题和事情本质，往往会收到意想不到的结果。以土地调整问题为例，如果站在村党支部的角度，你会发现多数人希望采村民把土地承包出去；如果站在百姓的角度，你会发现部分人希望以高价格出租或不转让土地；如果站在投资人的角度，你会发现他们希望以最低的成本拿下土地；如果站在镇的角度，你会发现希望招引有利于增收致富和本村经济发展的工业企业。

二是善于借鉴他人的成功经验。实践证明，善借外智，才能思路开阔；善借外力，才能攀上高峰。对于我们这种刚出校门一年左右的人来说，学会分析他人成功经验，并学习他人一切可以作为借鉴的东西，对我们的成长是相当有帮助的。刚到区办锻炼的时候，看到其他同事一天之内可以起草出几份不同题材的重要文件，我很惊讶，也很迷茫。这不是因为我没有能力去做到，而是害怕自己没有能力去学会如何做到。后来，我慢慢地留心同事们办文、办事、办会的方式、方法，不断地总结他们的工作窍门。经过一段时间的学习、摸索和实践，我基本掌握了办公室工作的规律，渐渐地突破了开展工作的瓶颈。

三是及时反思自身行为和不足。孔子说过“吾日三省吾身”，就是要我们学会反思，知错，改错。一个学会自我反思的人才会取得成功。半年来，我虽然完成了一定的工作任务，但也还存在一些不足，主要是:理论学习方面还有差距，时常感觉

到自己知识不足带来的困惑和迷茫；深入农村调查研究还不够，还没有真正形成有助于农村经济发展和农民增收致富的好点子、好方法；具体工作的实际处理能力还不够，一些细节问题还需要进一步研

究解决，等等。今后，我将继续总结经验，克服不足，以更加严格的标准、更加务实的作风，切实把这些问题加以解决，争取做好各项工作。

20xx年是我们大学生“村官”服务基层的关键之年。我将紧紧围绕各级的中心工作，按照做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求。进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成各级领导交办的每一项工作任务，力争早日实现“挥洒青春，建功新农村”的奋斗目标。

路漫漫其修远，吾将上下而求索。就目前来看，我的工作还是较为顺利的，自己得到了很大的进步，自己的工作还是值得的。我相信在我今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不断的努力。在不断的发展中，我前进了很多，我相信自己会做的更好。20xx年我一直在努力! 领导的个人工作总结 篇7

财务个人工作总结 范文 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，

绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房

各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，

会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；

四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能； 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；

五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；

六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资

金的运行质量,合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！ 下载文档