物流岗位职责和要求

　　1、根据年度经营计划，平衡公司内部生产和采购的关系，大方向保证交期；

　　2、定期梳理产品bom，盘查库存，制定改善计划，降低库存成本，提高库存周转率；

　　3、负责并指导对各类销售订单评审、排产和风险预警工作；

　　4、负责并指导所有采购计划、生产计划的`编制核定，下达与跟踪；

　　5、负责并指导公司内新产品开发计划的制定及实施；

　　6、负责并指导公司内erp系统生产制造模块的日常运行及维护。

物流岗位职责和要求

　　1.按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

　　2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。

　　3.按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。

　　4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

　　5.完成企业领导交的其他相关工作。

物流岗位职责和要求

　　岗位要求：

　　1、身体健康强壮；

　　2、有较强的工作责任感；

　　3、能与同事合作并能服从安排。

　　岗位职责：

　　1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

　　2、负责物资的'装车卸货工作；

　　3、有拒绝野蛮装卸的权力；

　　4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；

　　5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；

　　6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外；

　　7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁；

　　8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除；

　　9、完成领导安排的其他工作。装卸搬运工安全操作规范 。