财务部经理的岗位职责

　　1. 组织酒店财务预算的编制、执行、检查、分析。

　　2. 组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计报表、统计报表，及时向有关方面报送财务报表。

　　3. 审计酒店各项财务收支。

　　4. 定期、不定期地检查库存现金和备用金。

　　5. 督促、检查应收帐款的催收情况，及时调整客户信用等级，加速资金回笼。

　　6. 组织、协调下属各二级部门的工作。

　　7. 检查、督促财务会计人员认真执行国家财经法规、酒店财务制度和会计法规。

　　8. 按有关规定，保存好财务文件、资料、合同和协议，督促员工保管好酒店经营期间的一切账册、报表、凭证和原始单据供审计及税务审查。

　　9. 负责决定对财务人员的录用、升职考核和财务部下属各部主管的任命。

　　10. 负责部门人员团队组建及制定、落实部门业务技能培训计划。

财务部经理的岗位职责

　　1.负责ERP系统上线工作。配合当地财务部核算及管理工作。

　　2.有良好的沟通技巧，善于与公司内部，外部沟通。

　　3.完成上级安排的其他工作。

财务部经理的岗位职责

　　1.协助财务总监编制公司各项财务报表，财务计划，编制财务预算;负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

　　2.建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。

　　3.建立公司财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好公司税务筹划，争取税务优惠，合理避税;负责财务会计年审工作。

　　4.负责公司各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。

　　5.负责公司所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。

　　6.负责公司保险业务，按做好续保、承付保险费及索赔工作。

　　7.负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。

　　8.按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。

　　9.负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表;审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。

　　10.督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则。

　　11.负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。

　　12.审核采购招标合同协议，监督合同执行情况;督导成本控制工作，根据公司经营情况完善成本费用控制程序。

　　13.审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致;根据公司资金状况安排款项支付。

　　14.监控公司管理人员在店内就餐的签单;监控公司高层管理人员折扣权限执行情况。

　　15.负责审核总帐主管所编制之凭证;负责总账的月底结账和每月的调账对账工作;负责审核总帐出具之纳税报表、财务报表、财务分析等。

　　16.负责公司外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。

　　17.监督应收款回收情况;审核应收款帐龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证，并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。

财务部经理的岗位职责

　　1.分析和理解业务需求，识别、评估、监控日常业务运营中的各类风险，针对业务的需求以及存在的风险开展流程设计、优化、度量和改进等工作;

　　2.围绕管理目标开展流程和内控机制建设，建立和优化内控框架和内控工具，推动业务从流程上规避风险;

　　3.与各业务部门紧密合作，帮助各部门建立流程意识，风险管理意识，以确保各项内部控制能够高效、正确的执行;

　　4.定期对各内控流程的执行情况进行审计，识别流程的有效性以及存在的风险和问题，以及对财务报表的影响，提出改进建议并形成报告向上级汇报;

　　5.领导交代的其他工作。