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2024年学校优秀工作总结范文(5篇)

来源:刀刀网

2024年学校优秀工作总结范文

  几年来,在上级领导的关怀下,实验小学已经驶入高速发展的快车道,在开齐开全课程、规范办学行为的基础上,以内涵提升为重点,确立了“3+4”学校发展模式,构建了三级指标体系——“靓丽、魅力、精品”实小和“规范化、精细化、科学化、人文化”四化管理目标,已经形成了感恩、真诚、活力、向上的优良校风,创造适合学生发展的教育,打造适合教师发展的空间,学校发展得到了新定位,受到了社会各界的广泛赞誉。

  一、让思想建设成为学校发展之首

  1、充分发挥党支部的战斗堡垒作用

  学校党支部鼓励党员教师通过党建网、校园网、教师博客等网络交流平台,增加交流。开展了创先争优活动的大讨论,紧紧围绕“筑堡垒、树形象、促发展”主题教育实践活动,组织开展了“立足岗位进位争先”演讲活动,鼓励党员教师献身教育事业,在教学一线做贡献。

  通过设立公示栏,设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等,促使党员亮出身份、亮出承诺。开展了党员“立足本职做贡献,我是党员我奉献”争星达标特色活动。开展了“一帮一”扶住特困生活动,在新年和六一儿童节,两次捐款给特困生买书包、笔记本等学习用具。今年3月,组织党员给特困生送练字板活动,鼓励特困生发奋学习,提高学习成绩。

  2、对照《创建全国文明城市标准》,扎实做好校园文明创建工作。

  组织全体教职员工做好门前卫生、专用教室卫生,绿化、美化校园。开展了“唐山人文精神大讨论”、“我为创建文明城献一计”等主题实践活动,提升师生素质系列活动。

  与全校教师签订了“师德承诺书”,开展了以“爱岗敬业、廉洁从教、为人师表”主题的教育活动,使全体教师真正成为了德育管理者,形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。

  二、让文化成为学校发展之魂

  学校发展思想领先,学校领导班子团结、进取、廉政、不服输、敢做、敢为,为学校尽职尽责,做最好的自己,精心培育学校精神,逐步形成了实小特色文化。

  (一)办学理念:为学生的终身发展奠基,为祖国文明进步育人;

  (二)校园文化:

  校徽:车轮代表实小师生像车轮一样滚滚向前,风车代表学生五彩的童年和学校快乐的生活。

  校旗:天蓝底色代表美丽、广阔,风车校标代表幸福、团结,红色代表活力、热情,黄色代表踏实、勤奋,蓝色代表勇敢、坚韧,绿色代表生命、希望;

  校歌:我们是古冶的希望;校训:求真创新,“求”:追求,“真”:真人真才,“创”:创造,“新”:改革;校风:感恩真诚活力向上,教风:敬业创新爱生奉献,学风:合作创新善思质疑

  (三)学校精神:凝心聚力、创新发展。聚:学校发展之“魂”,创新学校发展之“泉”。

  (四)办学模式

  1、学校发展模式“3+4”

  “3”代表靓丽、魅力、精品实小,

  “4”规范化、精细化、科学化、人文化。

  2、学生成长培养模式:“4+1”

  “4”好身心、好习惯、好品质、好人生,

  “1”真才真学。

  3、教师专业发展模式“4+2”

  “4”专家引领—校本教研—同伴互助—课题带动,

  “2”评先评优和绩效工资。

  4、教师接待家长训练模式:非常“6+1”

  “6”“起身—微笑—握手—请坐—倒茶—表扬”

  “1”心灵沟通,达成共识,效果最佳。

  构建了“三廊三厅”系列文化,创建了“励志——崇廉——导行”道德实践活动,开展特色班级创建活动,创立了《校报》,成立了实小文学社,给孩子们一块思想放飞的阵地。

  三、让学生发展成为学校发展之中心。启动“4+1”学生成长培养模式。

  1、抓好养成教育,强化养成训练。以学生守则,行为规范为准则,以校本《礼仪》、《童话》、《新编弟子规》为重点,强化习惯养成,定期为班级和个人进行评估,结果与评优评先挂钩。

  2、加强心理健康教育,优化学生心理生活

  我校是省级心理健康实验校。在去年迎接国检的过程中,我校的心理健康教育受到了高瑞华、邱义区长的充分肯定。并在古冶区电视台《时代新风》栏目中做了专题报道。我校有专业的心理咨询教师,取得了二级心理咨询师资格,心理健康教师谷守菊为全区中小学学生搞了一次心理健康教育讲座。

  去年,送心理健康教师出去一个月时间进行家庭教育指导的培训,回来后,成立了实验小学《家庭教育指导中心》,开设了心理健康教育网站,家庭教育网站利用教师博客与学生和家长在线咨询,下一步准备开办一个家庭教育实验班,正在筹备中,重点解决“5+2=0”的教育不同步的问题,探索一条适合学生成长的德育工作新方式。

  3、在全校开展“一校一品牌,一生双爱好”活动。我校为了贯彻“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”的健康理念,从20__年开始,从不同角度让每个学生在小学练就一种终身休闲的体育技能,把“抖空竹”作为学校双爱好的一种,把“跆拳道”作为我校的体育品牌,培养学生勇敢、假韧、活力、向上的品格,实现体育与艺术的完美结合。

  4、构建多样化的校本课程,培养合格+特长的学生

  我校是“河北省校本课程开发实验校”。校本课程是新一轮教育改革的重点之一。以地方性、校园性、趣味性、实践性为开发目标,经历了漫长的成长的历程,逐渐由模糊走向成熟,根据教师特长和学生需求,开设了“必修+选修”课程,《古冶足迹》、《童谣》、《清风伴我行》、跆拳道等必修课,田经课程有跳、跑、投、男篮、女篮、健美操,艺术课程有合唱、舞蹈、书法、绘画、科学幻想画,实践课程有十字绣、科技制作等。学科课程有清华英语,阅读与写作等。每个教师、每个学生都有自己喜欢的课程。

  四、让质量成为学校发展的生命

  1、常规管理实施“五抓”“四听”“三强化”。

  “五抓”“抓备课、抓教研、抓作业、抓检测、抓养成”。加强集体备课的管理指导力度,以“一课两案,共案引领”课堂教学研究为载体,打造高效课堂,我校的华晓静、刘红艳老师为全区校长作示范课。抓作业改革,布置开放式个性化,拓展式作业,课堂实施了节节清、周周清、月月清,教学质量监控,使学生掌握必备技能,提高质量。抓养成,对学生进行习惯培养,如预习的培养我校很重视,对课堂发现的问题进行研究。我校的“预习、指导、检测”三段教学法被中国教育学会立为国家级课题。

  “四听”听推门课发现问题,听预约课调动积极性,听研究课共同提高,听示范课树立典型。

  “三强化”强化学习方法的掌握,强化学习习惯的训练,强化教学研究具有实效性。通过严格的教学管理,教学质量稳步提升。

  2、教师成长实行“一读”、“二讲”、“三指导”、“四激励”

  “一读”,为了提高教师的内涵和修养,让教师的心静下来,教师每人读一本教育书籍,并召开读书交流会。

  “二讲”,每学期领导干部上讲台给教师做培训,教材培训、课标培训、评课培训等。骨干教师上讲台进行高效课堂展示,通过讲课、议课等形式,提高教师驾驭课堂的能力。

  “三指导”,指导备课、教研和心理疏导。

  “四激励”,我校建立了科学化、规范化、公开化的“评先评优”考核机制,通过多种形式进行激励,如外出学习,绩效考核,评先评优名师评选极大的调动了教师的积极性。

  3、实验班教学实施了“三开放”、“三自主”、“一高效”

  我校是“唐山市开放式素质教育实验校”,以构建“三开放”、“三自主”、一高效”的模式构建开放式教学模式,管理模式,评价模式,高效的课堂教学模式研究为重点,建立了教师与学生、学生与家长、自然开放互动的平台。构建多样化实验班校本课程并作为课题进行研究,开设了绘本故事、古诗文合唱、书法课、国画课、英语交际等特色课程。效果好,受到了学生家长的认可。实验班刘红艳的课被评为唐山市一等奖。

  4、信息技术抓应用,强管理,重科研。

  我校是省级信息技术实验校,并且承担省级课题“信息技术与语文学科整合”的实验研究,现已结题,并获得省级二等奖。“网络教学资源的建设与应用”已被省电教馆立项,我校已经把信息技术作为了学校宣传的窗口,家校互动的平台,教师成长的空间,课堂教学的资源库。

  现在学校有校园网站,班班有主页,教师人人有博客,建立了学科资源库、试题库,并与教育局资源库链接。实现了图书管理、档案管理电子化。

  五、安全是学校发展的保障

  安全无小事。横到边竖到底,不留死角,不留盲点。重点是校门口,教师值班,设施设备检查,宣传教育,实地演练,车辆检查,传染病防治等。没有发生过安全责任事故和集体卫生事件。

  一年来,我校先后获得“唐山市基础教育工作先进单位”、“唐山市法制工作先进校”、“唐山市体育工作先进单位”“唐山市体育传统校”、“唐山市先进基层党组织”“区文明单位”、“区廉政使者活动站”、“区巾帼文明岗”、“区一校一品牌先进单位”、“先进基层党支部”、“校本课程省参展单位”、“全国英语竞赛组织奖”、“运动会队列奖”、“运动会精神文明奖”、“唐山市合唱一等奖”、“古冶区合唱一等奖”等。

  我们将努力让实验小学成为领导认可,家长满意,教师幸福,学生快乐的现代化精品校园。

2024年学校优秀工作总结范文

  ___年6月6日是第__个全国“爱眼日”,为增强青少年爱眼护眼意识,促使其养成保护视力、预防近视的良好习惯,我校组织开展了内容丰富的宣传活动,现小结如下:

  一、我校一直把预防近视工作作为学校的日常工作,将其贯穿教育教学各个环节中,常抓不懈。

  二、我校结合各学段的健康课大纲要求,利用班会课,让班主任给同学们讲解从产生近视的原因、治疗和预防等。重点对保护眼睛的基本常识(如座姿、看书、眼保健操、眼部的调节等)进行示范指导,并通过形象生动的举例说明使学生掌握科学用眼知识,培养学生良好的用眼习惯,降低青少年近视率。

  三、结合本年“爱眼日”活动宣传口号,出了一期“爱眼日”活动宣传展板,加大“爱眼日”活动宣传。并且通过少先队报和板报形式向全校师生进行了爱眼护眼常识的教育,加强广大师生的保护眼睛的意识。

  四、教育学生采取正确的读写姿势和用眼卫生习惯,认真做好一天两次的眼保健操。要求学校的检查人员落到实处,严格检查每天的眼保健操,并进行评比。

2024年学校优秀工作总结范文

  一、管理规范,教学质量得到稳步提高。

  1、重申和完善各种制度。完善值周制度、卫生管理制度、请假制度、升旗制度、奖教奖学制度、教师管理考评等制度。重申学校其他各项管理制度和岗位责任,让教师明确岗位职责,认真履行岗位职责,让教师各斯其责、各尽其责。依制度规范管理学校,学校管理走上了科学化、规范化。

  2、狠抓教学质量。牢牢树立“教学质量第一”意识,强调教学质量是学校第一生命线。千方百计采取有利措施巩固和提高教学质量。对教学质量实行目标管理,给各个科目制定目标,让教师有努力的方向和奋斗的目标。同时建立奖教奖学制度,广泛调动教师教与学生学的积极性。把目标责任制与教师工作考评挂钩,并运行了保障机制,教学质量得到了稳步提高。各个年段的各个指标成绩提高幅度令人满意。

  3、重视课改工作,对课程改革和学习培训作好科学地计划和严密的落实。采取集中讲授、请进修学校老师开讲座、观看“福建省基础教育新课程教育管理者通识培训”录像、积极参加各级课改教研等形式组织教师对新课程标准进行学习培训,为明年秋季新课程的实施作好充分准备。在目前过渡时期,积极开展“旧教材、新理念、新教法”的探索研究活动。六月份,在下玲小学成功举办了“旧教材、新理念、新教法”语文教学研讨会,为明年的新课程实施作好了良好的过渡和铺垫。广大教师及时总结和交流教学经验,积极撰写论文。

  二、德育工作成效显著在学校管理中,始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。

  注重德育工作的领导,成立德育工作领导小组,领导开展工作。注重结合时代、结合实际,开拓新渠道。认真制定德育工作计划。除把德育教育愚各学科教学中外,还重视发挥少先队主阵地作用。加强对少先队工作的领导,全面整顿少先队工作。健全组织、完善机构。

  对学校少先队辅导员进行培训。要求每个辅导员每学期必须提供1节以上主题队会供观摩。在全校中全面开展“雏鹰争章”和“"五自"实践”等活动。通过开展“争孝敬章、定孝敬日、做孝敬事、评孝敬星”等活动对学生加强孝敬教育。大力开展爱国主义演讲等比赛,加强爱国主义和集体主义教育。在三月份大力开展学雷锋活动,发出倡议为重病教师和患癌症学生捐款,共捐一万多元。

  在工作中取得了优异的成绩,也涌现出了一批先进集体和优秀人物。学校少先大队被团县委评为优秀大队,中心校四年一班中队、六年二班第二小队分别被评为县优秀中队和小队。大队辅导员陈文仲老师被评为县优秀大队辅导员。总辅导员陈联欢老师也被评为县优秀总辅导员。3月份,中队辅导员陈婉娇老师被宣传部、市教育局、团授予“学雷锋先进个人”称号。今年5月中心校校长也被宣传部、省教育厅、团授予“星星火炬奖章获得者”荣誉称号,被县评为“先进德育工作者”。加强党建创先活动,中心小学党支部被县委授予”五好党支部光荣称号。

  三、学生技能素质得到提高。

  在狠抓教学质量的同时,以举行作文、演讲、写作、计算机操作、泥工、唱歌、赛跑、象棋等各种竞赛活动为载体,大力培养学生的技能素质。一大批学生在比赛中获奖。其中在县举行的小学生技能素质比赛中,我校代表队获团体总分二等奖,名列全县第四名,个人总分荣获两个二等奖,一个三等奖,得奖率100%。个人单项在从未有过的泥工和短跑项目中得到突破,荣获三等奖。成绩名列农村学校之榜首。是历史的空前。学生的技能素质快步得到提高。

  四、寄宿生管理得到加强。

  面对学校布局的调整,寄宿生日益增多局面,注重加强对寄宿生的管理。面对寄宿条件落后,多方协调,争取村、镇、县教育附加办、县挂钩单位的支持,为改善寄宿生的寄宿条件而不懈努力。引用本有的管理经验,着重加强寄宿生管理,完善管理制度,加大管理力度,寄宿生管理正逐步走上制度化、规范化。

  五、卫生、综治创安等工作得到落实。

  把目前预防非典型肺炎工作当成第一要务,加强领导,建立领导小组。坚决建立和落实各种制度。紧紧围绕上级有关单位精神,采取24小时值班、执行日汇报和零汇报制度、实行班级责任等强有力措施,确实落实清理卫生死角、全面消毒、培养良好卫生习惯等各项工作,保障全体师生的人身安全。加大教育力度,签定安全责任状,确实做好综治创安等工作。

  六、建立完善工作保障机制。

  学校认识到,工作需要上级和村、镇直各单位以及社会人员的支持。为保证工作的正常开展和教学质量的稳步提高,多方协调,努力争取村、家长、镇直单位和上级各单位的支持。五位困难生在团县委的支持下得到了资助,学校困难生上学难的问题得到了解决。为改善寄宿生寄宿条件。争取县建设局、综治办、县教育附加办、镇等单位的大力支持,学生寄宿条件得到一定程度的改善。学校还在葛坑国有林场建立劳动教育实践基地,与葛坑森林派出所联手共建文明单位。学校本着勤俭节约的原则,节省不必要开支,把有限的金费用在刀刃上。一学年来,添置了电脑室一间,购置了20__多元的鼓号,和一批电子琴,加固和改善了教师住宿条件。充实了一批教学设备,充分发挥了资金效应,积极为教育教学服务。成绩已成历史,今后尚须努力。由于学校环境的.,寄宿生寄宿条件仍还落后,尤其是用膳环境至今得不到解决。教师住宿仍还紧张。学校特色还未能形成。在今后的工作中,将扬长避短,开拓创新,迎难而上,不断开创我校教育教学新局面。

2024年学校优秀工作总结范文

  一、政治思想工作

  全校教职工始终坚持坚定的政治方向,不断提高教书育人的积极性,教书育人,为人师表,认真学习《教师法》《义务教育法》《_文选》《中小学教师职业道德》等文件文献,广大教师以身作则,爱岗敬业,乐教善导,受到上级领导和社会各界的一致好评,为此,我校教师周国生同志被评为县级优秀教师,兰丽艳、张丽霞同志被评为县级优质课教师,陈彩霞、吴丽杰老师被评为乡级模范。

  二、健全制度,加强管理,并深入学习。

  在全体教职员工内部,积极开展职业道德教育,制定了一系列规章制度,比如《学习制度》《请假制度》《集体备课制度》《教师签到制度》《教师奖惩制度》等,使全体人员有章可循,在各自的岗位上尽职尽责,推动了各项工作的顺利进行,使学校管理纳入规范化轨道,涌现出了一批师德高尚的老师,如:郑会军、刘继民、吴玉濮、周国生、孔德生、陈彩霞、兰丽艳、巴银军、张少飞等老师。

  三、德育工作

  在教学中,始终坚持五育并举,德育为首的原则,积极丰富多彩的活动的开展,切实提高教师学生的思想觉悟,道德修养,认真抓好团队室、德育室建设,深入开展“学习雷锋,树立新风创三好”“读书、读报”“两争两创”等活动,取得良好的效果,我校教师刘继山老师在“两争两创”中被评为市级文明教师,所带班级被评为市级“文明班级”。

  四、教学教研工作

  教学教研工作是学校一切工作中的中心工作,是重中之重,因此,我们始终抓住教学教研这个中心不放松,狠抓常规教学,不断探索教改之路,以教师为主导,学习为主线,训练为主线强化目标教学,完善集体备课制度。

  为进一步提高教学质量,我校按照乡中心校的布置安排,积极开展优质课,优秀论文和学科竞赛活动,积极组织开展说课、集体备课板书设计等教学教研活动,通过这些教研、教学活动的深入开展,我校教师__被乡中心校推荐为县级优质课教师评选,__被评为县级优秀论文。在今年中招举行的考试中,我校报考县一、三11人,被县一中录取9人,其升学率达81、8℅,位居全县前列。六、七、八年级巩固率分别在96%、95%和93、5℅,升级合格率97%,初中招生实行了就近入学,免试入学,入学率为98、5%。

  五、校园经济开发

  为改善办学条件提高广大教师教书育人的积极性,我校在抓常规教学的同时,大搞校园面积美化和经济开发,通过校园经济开发,经济收入达三千余元,既美化了校园,又改善了办学条件,同时也为教师带来了好处,因而得到了广大师生和社会的好评。

  六、牢牢树立“安全第一”的思想

  在学校管理中,始终把安全教育放在第一位,时刻牢记“安全第一的原则,因而领导亲自挂帅,定期召开安全防范会议,定期举行法制讲座,加强夜间巡视,重点部位重点看护,坚持24小时值班制度,排查安全隐患,化解矛盾,切实做到万无一失,学校在安全保卫方面无重大事故发生。

  七、音、体、美、安全、微机课方面

  1、开足开全了音、体、美、安全、微机课程。

  2、加大评估力度,使之与其它学科的评估同时进行。

  3、学生的身心素质,审美观念都有了不同程度的提高。

  4、今年“五一”前夕,我校师生成功举办了两次小型运动会。

  八、劳技、卫生、健康教育、法制教育。

  1、通过开发学生智力外,开设劳动课,学生的劳动观念进一步增强,学会了一技之能,一技之长,在今年春季举行的职业技术考试中,我校学生装全部合格。

  2、学校环境得到了进一步优化美化和净化,学生的卫生意识已基本养成。

  3、健康教育和法制教育课的开设,提高了广大师生自我保健意识和法制观念,学习情绪高涨,无重大传染病和违法事件发生。

  为创建文明学校我们学校一方面加强学校内部管理,一方面加大资金对学校建设的投入,使学校面容室内布置,师生文明程度均有提高,使学校纳入规范化,科学化,管理轨道,并于今年顺利通过市级文明学校的验收。

  当然,我们学校的工作中还存在好多不尽人意的地方,与兄弟校相比,还有点差距,但我们有决心,有信心,团结全校教职工在新的学年里,发扬成绩,克服缺点,使我校的工作再上一个新台阶。

2024年学校优秀工作总结范文

  我校始终以“立德树人”作为学校工作的出发点和落脚点,围绕培养具有民族文化底蕴和良好行为习惯的现代人的培养目标,以课程建设和课堂教学为主阵地,以信息技术为辅助,让学生在充满书声、歌声与笑声的环境中不断成长。下面将我校在课程建设、课堂教学和教学评价等方面的工作汇报如下。

  一、课程建设

  (一)经典伴我成长,提升传统文化底蕴。

  要使我们的学生具有中华传统文化的底蕴,自然离不开对中华经典的学习。我们不仅让学生读经典、背经典,并力求让学生用经典中的行为准则来指导自己的实践,达到学以致用的效果。

  《弟子规》是一把幸福和谐的人生钥匙,其中的一词一句,都教育人们为人处世应该恪守的规范。为了让每个孩子把《弟子规》的内容落实到生活中的点点滴滴,学校开展了一系列践行《弟子规》活动。

  其一,诵读《弟子规》。每天早上由校长带领全校集体诵读《弟子规》,并由每个班轮流进行分享。通过每天的诵读让学生达到熟读的程度,最终目的是让学生在反复诵读过程中逐步能脱口背诵,这样才能使学生对的记忆更加深刻,长久地保留在学生脑海中。每名同学的上台分享,讲出自己对《弟子规》的感悟,并引导其他同学去规范自己的行为。其二,践行《弟子规》。每名同学都有一本属于自己的《弟子规》践行手册,书中的每一部分与相关历史故事结合起来逐一讲解,帮助学生理解。写学习《弟子规》的心得体会,通过反思,借助学生已有的生活经验以及对内容的初步感悟,让学生来讲讲《弟子规》在生活中的运用;说说自已哪些规范做得好,找出自身哪些不足需加以改进,把学《弟子规》与学做人联系起来。同时,由教师组织全班同学进行互动式交流,让学生大胆表达自己在生活中是如何做的,在交流过程中让学生重点理解对行为方面的要求,明确其中的道理。学生通过自己的写更进一步严格要求自己的行为习惯。其三,记录践行《弟子规》的行为。通过学校微信公众平台,为每位同学建立了自己的《弟子规》成长记录,家长可以用手机拍照的方式记录孩子们每天践行《弟子规》的点点滴滴。老师会选择好的成长记录在班级内进行分享,给孩子们树立起身边的榜样,激励大家共同成长。

  我们还把《课程标准》中要求背诵的70篇古诗文和另外180篇经典古诗文进行了整合,编写了一本经典诵读教材。这本教材分十册,每册各包括必备古诗15首,欣赏篇目10篇。让学生分层次地诵读和积累。

  我们还将继续对《论语》、《大学》、《道德经》中的经典、篇目开展诵读和校本化的梳理加工。通过开发系列化的经典校本课程,让学生诵读更多经典,增加经典储备,扎下厚实的语文功底。同时注重在日常生活中的实践,提升学生的传统文化底蕴。

  (二)“挑战不可能”——轻声细语,平心静气。

  不在公共场所高声喧哗是具有文明素养的体现,而学生又可以通过这一习惯的养成在其他方面也逐渐养成自律的习惯。现实生活中我们经常会听到学生在校内等公共场合高声喧哗,即不文明同时对说话嗓音也会造成不良影响。为此,我们邀请原淄博师专音乐教师杜祥君老师为指导,在全校范围开展“挑战不可能”的实验。所谓“不可能”就是使每一个同学唱歌都达到音准,平时能做到轻声细语,平心静气。通过挑战实现“让话语动听如歌声,使歌声自然如呼吸”的'效果。

  具体做法是学校兼音乐课的老师负责教会学生最基本的轻声发音的方法,杜老师及其助手教学生基本的乐理和学唱歌曲,班主任和全体教师都要鼓励和监督学生不高声说话。

  在此基础上,在各班组建合唱团,全班学生都参与。通过合唱团的训练让全体学生能在正确的调高和音准下演唱歌曲。同时,在班级全员参与进行合唱训练的同时也注意培养学生的集体主义精神和团队荣誉感。让学生在团队中与同伴共同成长。

  二、课堂教学

  (一)海量阅读,在量变中提升语文素养。

  20xx年4月我校的刘##老师开始尝试在自己班级内进行课内海量阅读。起初,她只是通过网络和书籍大量的学习海量阅读的理念和教学内容,一边教学一边摸索,每天都要看课内海量阅读创始人韩兴娥老师的课堂实时记录。开学不久,她第一个买到刚出版的《拼音儿歌77首》并在班级内尝试运用,偶尔的机会,被韩老师知道了这个消息,于是建立了和韩老师的单线联系,得到了韩老师手把手的指导。顺利的在一年级进行了《三字童谣》、《韵语识字》、《成语儿歌》、《歇后语儿歌》、《谚语儿歌》、《俗语儿歌》等海量阅读教材的教学,并参与编写了海读教材《成语接龙》,带领一年级的孩子们参加了首届海量阅读年会的展示,孩子们的随意接龙赢得了会场老师们的赞叹。通过一年的教学,孩子们的识字量大幅度的提升,从入学的平均200的识字量到了1200的识字量。

  二年级补充阅读了《弟子规》、《三字经》、《百家姓》、《多音字儿歌》、《古诗新唱37首》、《韵读成语》、《画成语接龙》等内容。孩子们最喜欢做的事就是课上的猜成语、成语运用、成语编故事等。其他班级的老师看到效果明显,也加入了这个行列,目前已经有四个班级在做课内海量阅读教学。学校也为海量阅读的开展积极创造条件,从出版社把所有的海读教材为孩子们配备人手一本。课内海量阅读工作的开展,扩展了语文教学的内容,在量变的过程中提升了学生的语文素养。

  (二)智慧课堂,点燃师生的智慧火花。

  为提高课堂教学的信息化水平,我们引入了易课辅助教学系统打造智慧课堂。它主要由教师用平板电脑和相应的软件组成。是老师在课堂教学过程中,用平板来控制投影和电子白板等设备,实现远程控制、画笔操作、拍照上传、视频直播、微课录制等功能的信息化智慧教学模式。同时借助博学宝的电子教材,教师可以在大屏幕上很方便地实现对教材重点内容的勾画、点读。老师还可以将学生在练习本上的书写内容及时拍照上传至大屏幕,进行展示互动。教师还可以把在课堂上重点讲解的内容录制成微课,供学生观看复习。

  目前我们已组建了智慧课堂研究团队,有部分老师参与研究并进行实践。我们力争在本年度将智慧课堂的研究和使用覆盖学校所有班级和所有任课老师。

  三、教学评价

  小学生更容易从老师的正面评价与鼓励中获得前进的动力,在课堂上的及时评价就显得非常重要。为了做好课堂教学评价,我们引进了七点半智慧校园应用平台。它主要由兰尺魔法教棒、学生电子卡、学生自主管理落地式终端机和相应的软件等组成。学生每人一个电子卡片,老师在课堂上表扬学生时,可通过手持的魔法棒点击学生卡,教室的投影屏幕上就会显示该学生获得奖励的图片。学生还可以从终端机上随时查看自己获得奖励的情况,家长也可登陆网站来查看。

  我们在实践中还将评价的范围扩展到学生在学校的行为习惯等日常表现等方面,充分发挥物联技术、信息化技术独特的优势,简单便捷完成学生日常行为轨迹的捕捉和数据采集,并以积分银行和奖励成就兑换的形式促进学生良好行为的形成,完善了在校行为管理系统的运行机制。

  兰尺魔法教棒使得教师采集课堂教学过程中的评价数据变得简单便捷,也让评价变得有形、即时、可追溯,发挥评价的最大功效,实现“有效评价促进有效教学”的根本目的。完整全面的评价报表为教学反思提供了坚实的数据基础,辅助教师更具针对性地改进教学、帮助学生师生在教学平台上的所有数据通过家校通APP实时推送消息给家长,让家长真正及时掌握学生校园生活动态,并及时与教师沟通,更好地帮助孩子。

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