岗位职责:
1.精通产品的业务逻辑、需求背景，结合业务流程及岗位职责，编写产品操作细则。
2.开发、优化培训课件，制定产品相关培训标准。
3.负责一线部门的业务及产品培训。
4.总结制定不同群体的培训方案。
5.根据不同岗不同场景，准备一线各岗实操练习及考核试题。
任职要求:
1.本科及以上学历，财会、税务等相关专业优先;
2.三年以上产品培训经验，有企业软件或财务培训经验优先;
3.具备清晰的逻辑思维能力、分析问题及解决问题的能力;具备较好的.语言表达和沟通能力，具备较强的写作能力;
4.有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力和洞察力。
