五险一金 个人缴纳比例

法律分析：“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的，不需要员工缴纳。而且，每个城市的五险一金缴费比例是不同的。以深圳为例：

（1）养老保险个人缴费比例为8%。

（2）医疗保险分为三档，每一档的个人缴费比例不同。一档一般为本人月工资总额2%；二档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.2%缴纳。三档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.1%。学生按本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴纳二档医疗保险。

（3）失业保险的缴费比例是0.5%。

（4）住房公积金的缴费比例，个人下限为5%，上限为12%，可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。