第2种观点: 一、成都社保断交半年怎么办可以续交,只要还未达到法定退休年龄,上班的话由单位继续给您缴纳,前面中断没有关系,因为达到退休年龄社保是算累计年限的。目前是达到退休年龄养老保险要累计缴满15年才可以办理退休,当然年限缴纳越长相对退休金会多一些。如果没有单位并且是本市户籍人员可以选择个人自己缴纳。二、怎么续交社保需要转移关系之后才可以续交的,比如通过户口所在地社保局或新单位转移关系之后续交。转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.而失业保险已经过了办理期限了。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
第3种观点: 一、成都社保断交半年怎么办可以续交,只要还未达到法定退休年龄,上班的话由单位继续给您缴纳,前面中断没有关系,因为达到退休年龄社保是算累计年限的。目前是达到退休年龄养老保险要累计缴满15年才可以办理退休,当然年限缴纳越长相对退休金会多一些。如果没有单位并且是本市户籍人员可以选择个人自己缴纳。二、怎么续交社保需要转移关系之后才可以续交的,比如通过户口所在地社保局或新单位转移关系之后续交。转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.而失业保险已经过了办理期限了。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
第1种观点: 2023年成都社保缴费基数根据国家和当地规定而定,一般为当地上一年度职工月平均工资的三到五倍不等。具体标准以成都市人力资源社会保障局公布为准。社会保险缴费是我国社会保障制度的重要组成部分,包括基本养老保险、失业保险、医疗保险等多项保险种类,其缴费基数的确定对于职工的社保待遇和企业的经济负担有着很大的影响。对于2023年成都市的社保缴费基数,一般采用上一年度的职工月平均工资进行计算。根据成都市人力资源社会保障局发布的公告,2022年成都市的职工月平均工资为8418元,因此,2023年成都市社保缴费基数范围为25254元(职工月平均工资的三倍)至42090元(职工月平均工资的五倍)。需要注意的是,不同的社保保险种类在缴费基数的确定上存在差异。例如,在参加职工基本养老保险时,缴费基数一般为职工月平均工资的三到六倍不等。成都社保缴费基数的确定与职工的社保待遇有什么关系?社保缴费基数的确定是影响职工社保待遇的重要因素之一。社保缴费基数越高,职工在享受社保待遇时所获得的报酬也会相应提高;但同时也会增加企业的经济负担。因此,合理确定社保缴费基数,对于平衡职工和企业的利益关系、维护社会稳定具有重要意义。社保缴费基数的确定是我国社会保障制度中的重要环节,其标准根据国家和当地规定而定。成都市的社保缴费基数一般为上一年度职工月平均工资的三到五倍不等,具体标准以成都市人力资源社会保障部门公布为准。职工和企业需要了解并遵守当地社保,共同推进社会保障事业的发展。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
第2种观点: 2021年成都社保档次分为55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%八个档次。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。个人缴纳社保规定如下:1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。【法律法规】《中华人民共和国社会保险法》第五十 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第3种观点: 四川2022年社保缴费标准具体如下:1、养老保险:(1)城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;(2)原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;(3)非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。2、医疗保险:(1)城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;(2)原综保本市户籍劳动者单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;(3)非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。3、生育保险。单位缴纳0.6%,个人不缴纳;4、失业保险。单位缴费2%,个人缴费1%;5、工伤保险。一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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