该人员有“老人”“中人”“新人”。1、“老人”：在养老保险制度改革之前参加工作并且退休的人，为了保障权益不受损，实行“老人老办法”，保持现有的养老待遇。
2、“中人”：养老保险制度改革以前参加工作，在改革以后退休的人，一般都是60后左右的人群，是作为养老保险制度改革中间的过渡群体，为了保障待遇稳定，国家相关部门给予了一个10年的过渡期，取了一个老办法和新办法的折中，即“中人过渡法”，简而言之就是限高保低。
3、“新人”：在养老保险制度改革之后参加工作并缴纳养老保险的人，养老金待遇基本和企业退休人员无异，只有基础养老金和个人账户养老金，即“新人新办法”。
