人资副总岗位职责 篇2

　　任职要求：

　　1、汽车主机厂、华为、腾讯、阿里人才；

　　2、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

　　3、熟悉金融业人力资源管理特点，精通相关人事法律、法规、，具有丰富劳动关系实务操作经验；

　　4、具备较强的.执行力和解决复杂问题的能力，有大局观，良好的职业道德及素养、较强的沟通协调能力，语言文字表达能力，员工关系管理，团队发展及综合管理能力。负责整个集团所有人力资源管理工作

　　任职要求：

　　1、汽车主机厂、华为、腾讯、阿里人才；

　　2、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

　　3、熟悉金融业人力资源管理特点，精通相关人事法律、法规、，具有丰富劳动关系实务操作经验；

　　4、具备较强的执行力和解决复杂问题的能力，有大局观，良好的职业道德及素养、较强的沟通协调能力，语言文字表达能力，员工关系管理，团队发展及综合管理能力。